ภาวะที่บัณฑิตจบใหม่หางานยากเกิดจากส

ภาวะที่บัณฑิตจบใหม่หางานยากเกิดจากสาเหตุหลายประการ
• ประการแรก คือ บุคลากรที่จบระดับอุดมศึกษาล้นตลาด ซึ่งเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นในหลายประเทศ สาเหตุสำคัญเกิดจากการวางแผนผลิตบัณฑิตไม่สอดรับกับสภาพเศรษฐกิจภายในประเทศ ตำแหน่งงานขยายไม่ทันการเพิ่มขึ้นของบัณฑิตจบใหม่
• ประการที่สอง ลองเข้าไปท่องเน็ตเพื่อสำรวจดูว่า มีงานอะไรบ้างที่ต้องการวุฒิการศึกษาอย่างเรา จะเริ่มเห็นว่า ยังมีช่องทางอีกมากมาย อย่ามัวแต่รู้สึกท้อ ประการที่สาม เราต้องสำรวจความสนใจของเรา โดยตั้งคำถามกับตัวเอง เพื่อสำรวจความสนใจของเราว่า ชอบงานในลักษณะไหน ชอบงานออฟฟิศหรือ ชอบงานที่ต้องพบปะผู้คนมากกว่า ถ้าชอบงานออฟฟิศก็มาคิดต่อว่า สนใจงานที่อยู่ในธุรกิจประเภทไหน แล้วจดรายการออกมา แต่ถ้าไม่ชอบอยู่กับที่ก็มีงานหลายอย่างที่เหมาะกับเรา เช่น พนักงานต้อนรับในโรงแรม พนักงานขาย พนักงานบริการลูกค้า มัคคุเทศก์ เป็นต้น จากนั้นคัดเลือกให้เหลือเฉพาะที่ตรงกับความสนใจและใกล้เคียงกับความรู้ที่เราเรียนมาให้มากที่สุดเป็นอันดับต้นๆ และ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

That new graduates ends job search difficulty, caused by several reasons. • Personnel at the end of the first level of higher education market, which is a problem in many countries. A major reason is due to the production planning graduates are not commensurate with the economic conditions within the country. The position, not the expansion of new graduates ends.• ประการที่สอง ลองเข้าไปท่องเน็ตเพื่อสำรวจดูว่า มีงานอะไรบ้างที่ต้องการวุฒิการศึกษาอย่างเรา จะเริ่มเห็นว่า ยังมีช่องทางอีกมากมาย อย่ามัวแต่รู้สึกท้อ ประการที่สาม เราต้องสำรวจความสนใจของเรา โดยตั้งคำถามกับตัวเอง เพื่อสำรวจความสนใจของเราว่า ชอบงานในลักษณะไหน ชอบงานออฟฟิศหรือ ชอบงานที่ต้องพบปะผู้คนมากกว่า ถ้าชอบงานออฟฟิศก็มาคิดต่อว่า สนใจงานที่อยู่ในธุรกิจประเภทไหน แล้วจดรายการออกมา แต่ถ้าไม่ชอบอยู่กับที่ก็มีงานหลายอย่างที่เหมาะกับเรา เช่น พนักงานต้อนรับในโรงแรม พนักงานขาย พนักงานบริการลูกค้า มัคคุเทศก์ เป็นต้น จากนั้นคัดเลือกให้เหลือเฉพาะที่ตรงกับความสนใจและใกล้เคียงกับความรู้ที่เราเรียนมาให้มากที่สุดเป็นอันดับต้นๆ และ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

A condition in which new graduates find work difficult due to different causes
• First, the personnel of educational oversupply. This is a problem that occurs in many countries. The importance of planning graduates not in line with economic conditions in the country. Jobs did not extend to the increase of new graduates
• Second, try to surf the Net to explore that. There are some who want to study with us. Will begin to see that There are many more channels Do not feel discouraged Third, we need to explore our attention. The question itself Explore our attention to that. Like in any manner Like office or I like to meet people over. If you think that the office was. What kind of interest in the business. Then write out a list If you do not like is that there are many applications that suit us as a receptionist in the hotel sales staff, customer service guide, etc. Then the selection to include only that match their interests and in line with the knowledge that we would like to. and most of the top.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

State of new graduates employment difficulty caused by many reasons
.- first, the personnel education higher education flood the market. This is a problem in many countries. The most important causes of graduates do not accord with the gap of domestic economy- second, try to surf the net to look. What do I have to education as we will begin to see, there are many channels, don't you feel discouraged. Third, we need to explore our attention.To explore our attention, like in a manner where, like office work or the like to meet people. If you like the office's thinking that Interested in what kind of business, and write down a list.Such as a hotel receptionist sales customer service guide etc. then selected to only match your interests and close to the knowledge we learned to most of the. And the
.