เน้นความเป็นธรรม ระบบบริหารเงินเดือ

เน้นความเป็นธรรม ระบบบริหารเงินเดือนการกำหนดอัตราค่าจ้างเงินเดือนของตำแหน่งงานต่างๆ สอดคล้องกับความยากง่ายของงานและขอบเขตควาามรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A fair salary management system to determine the rate of pay salary of positions corresponds to the difficulty of the task and scope of responsibility.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Focus on Fairness Salary Management System to determine the rate of pay the salaries of various positions. Consistent with the difficulty of the task and scope of responsibilities querent.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Focusing on the fairness. Salary management system wage determination of salary of position. In accordance with the difficulty of the task and the inherent responsibility.