การขออนุมัติอัตรากำลัง หัวหน้าแผนกแ

การขออนุมัติอัตรากำลัง
หัวหน้าแผนกและผู้จัดการส่วนต้นสังกัดต้องพิจารณาการขออัตรากำลังคนทดแทนหรืออัตรากำลังคนเพิ่มในกรณีที่มีความจำเป็นและไม่สามารถเกลี่ยภาระงานให้กับอัตรากำลังที่มีอยู่ได้ โดยจะต้องจัดทำ Work Load Analysis แนบการขออนุมัติ ยกเว้น ไม่ต้องแนบซ้ำกรณีที่ Work Load analysis ฉบับปัจจุบันที่อยู่ที่แผนกบุคคลไม่เกิน 3 เดือน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

They will be required to attach the Work Load Analysis approval except no need to repeat the case of the present Work Load analysis is the individual departments within 3 months.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Apply the going rate
.Chief manager and agency to consider manpower request replacement or if necessary and cannot spread rate กำลังคนเพิ่ม workload to rate are available. By must prepare Work Load Analysis.Except, not to repeat the Work attached Load analysis current issue in HR than 3 months
.