งานทุกงานจะมีการมอบหมายและเป้าหมายอ

งานทุกงานจะมีการมอบหมายและเป้าหมายอยู่แล้ว เมื่อพนักงานปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามที่คาดหวังไว้ เรียกพนักงานมาคุยก่อน แล้วถามว่าเกิดอะไรขึ้นยังไง ถามว่ามีปัญหาอะไร หลังจากนั้นช่วยแก้ไขปัญหาพนักงานก่อนและต้องติดตามงานด้วยว่าปัญหานี้ได้รับการแก้ไขหรือยังถ้าปัญหายังไม่ได้รับการแก้ไขอีกก็เรียกมาคุยกันใหม่อีกรอบ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The delegation will be there and the target already exists. When the operator does not work as expected. The talk then asks what happens? Asked if there is a problem with anything. After that, the employee issues and need to keep track of the tasks that this issue has been resolved, or if the issue is not yet resolved also from new retrieval contents.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

All tasks are assigned and goals already. When employees do not go as expected. Call me before staff Then I asked what happened. Asked if there was a problem After resolving to track employees and that this problem is resolved, or if the problem has not been resolved, another was called to discuss a new round.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Every job is assigned and the target. When employees work does not follow the expected call staff talk first. Then asked what happened? Asked if there was a problem.