เรื่องค่าแรงขั้นต่ำเป็นเพียงปัจจัยห

เรื่องค่าแรงขั้นต่ำเป็นเพียงปัจจัยหนึ่งเท่านั้นในการแก้ปัญหาความไม่เป็นธรรมทางเศรษฐกิจ ต้องมีเรื่องระบบสวัสดิการสังคม และ การควบคุมค่าครองชีพมาช่วยเสริมด้วย การจะแก้ไขความเหลื่อมล้ำทางด้านรายได้นั้น รัฐไม่ได้มีภาระดูแลเพียงแรงงาน ในระบบราว 10 ล้านคนเท่านั้น หากรัฐยังต้องดูแลแรงงานนอกระบบกว่า 25 ล้านคนด้วย และ 25 ล้านคนนี้ก็ต้องการระบบสวัสดิการพื้นฐานเช่นเดียวกับแรงงานในระบบอย่างไรก็ตาม ข้อดีของระบบค่าจ้างแบบลอยตัวก็มีอยู่ ยกตัวอย่าง หากเศรษฐกิจไม่เติบโตตามเป้าและแข่งขันไม่ได้ ย่อมเป็นการยากที่รัฐจะมีงบประมาณมาสนับสนุนระบบสวัสดิการเช่นเดียวกัน และ สิ่งนี้ก็เห็นกันอยู่สำหรับประเทศในยุโรป หลายประเทศเกิดวิกฤตการณ์หนี้สาธารณะและมีอัตราการว่างงานมากกว่า 10% ขณะที่ระบบการจ้างงานและค่าจ้างขั้นต่ำขาดความยืดหยุ่นไม่สามารถตอบสนองต่อภาวะเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Minimum wage story is just one of the factors in the resolution unfair economic. The social welfare system, and must be subject to controls to help with living costs, supplementary. To correct the inequality of income The State does not have a system of labor pharadulae only approximately 10 million people only. If the Government still need to take care of the workers outside the system for more than 25 million people, and 25 million people to this basic welfare system, as well as workers in the system, however. Advantages of floating, payroll system exists. Example If the economy does not grow according to the target, and the competition is not difficult for a State to have a budget support system benefits as well and this is what they saw each other for the European countries. Many countries with public debt crisis and unemployment over 10%, while the employment system and the lack of a minimum wage is not flexible to respond to changing economy.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The minimum wage is only one factor only to solve problems of economic injustice. The social welfare system needs to be supplemented with living expenses and control. To correct the disparity in income between them. The state is not only a burden care workers in about 10 million people. If the state has to take care of workers with more than 25 million people and 25 million people need basic welfare system, as well as workers in the system, however. The advantages of a floating wage system, there is, for example, if the economy does not grow as planned and not competition. It is difficult to state with a budget to support the welfare system as well, and this was seen for Europe. Many of the country's public debt crisis and an unemployment rate of over 10%, while the employment system and the minimum wage lose its flexibility to respond to changing economic conditions.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The minimum wage is only one factor only in solving the injustice of the economy. A social welfare system, and control the cost of living to help. To solve inequality in income.In the system the story 10 million people. If the state must also take care of workers outside the system than 25 million people, and 25 million this need welfare system basis, as well as workers in the system however. The advantages of the floating wage system still exist. For example.Surely it is difficult that the state will have a budget to support the welfare system as well, and this is seen each other for countries in Europe. Many of the country's crisis, public debt and unemployment rate is more than 10%.