การประเมินพนักงาน การแปล - การประเมินพนักงาน อังกฤษ วิธีการพูด

การประเมินพนักงาน

การประเมินพนักงาน
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Staff assessment
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Individual health behavior usually varies from region to region, for example, European and American people and Asian peoples because of traditional culture or human background of the formation of health awareness has seen, eating habits are also clocked, so the health behavior appears in various characteristics and results, that is, there is a certain degree of difference. However, will those who are financially disadvantaged or socially disadvantaged change their healthy behaviour as a result? What are the effects on health behaviors, such as gender, education level, etc. in demographic changes? The research and understanding of the above factors will provide a clear and effective direction for promoting health promotion and making good use of medical resources.<br>Taiwan's first opening up in 78 years to introduce foreign migrant workers, by the end of 108 in Taiwan industry has reached 456,601 workers, of which the Vietnamese industry has the largest number of workers, accounting for about 43% of the total number of industrial migrant workers; Based on the physical and mental health of industrial migrant workers, it will directly affect the expectation and requirement of the production capacity benefits required by industrial employers to hire migrant workers, so the study of their healthy behavior and cognition is not only an economic demand, but also has the importance of protecting the health rights and interests of migrant workers.<br>This research is based on the Vietnamese industry transfer in zhongchang investment area as the research scope and object, to carry out questionnaire survey and statistical analysis. The data analysis methods used include descriptive statistics, verifiable statistical analysis, card analysis, t-checking, single-factor variability analysis, Scheffe after-the-fact multi-comparative analysis, Pearson-related analysis and other analytical methods to achieve the following expected results:<br>I. Comparing the health beliefs and health of Vietnamese workers from different regions engaged in different industries<br>Kang behavior provides reference for the difference s<br>Second, to understand the closeness of the health of vietnamese migrant workers to enable the competent machine to understand and adjust the relevant medical declaration<br>Direction.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Employee evaluation<br>
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: