• เป็นการแลกเปลี่ยนข้อมูลซึ่งกันและ

• เป็นการแลกเปลี่ยนข้อมูลซึ่งกันและกัน ทำให้ผู้สมัครรู้สึกเป็นกันเอง
• มีความรวดเร็ว
• ใช้กับการสัมภาษณ์ในระดับตำแหน่งไม่สูงนัก
• เป็นวิธีการที่เกิดอคติได้ง่าย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

• The exchange of mutual information Make the candidates feel it themselves
• Quick
• In an interview with the position is that methods •
prejudice.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

• It is a mutual exchange of information Make the candidate feel friendly
• Are fast
• Interview with a higher level position.
• Is how easily prejudice.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- a data exchange each other The candidates feel friendly
-
- are fast Used with an interview in position level is not high
* A method that objectively easily