จากการที่ดิฉันเคยได้ผ่านประสบการณ์ก

จากการที่ดิฉันเคยได้ผ่านประสบการณ์การทำงานด้านบริการ ทำให้เข้าใจว่าไม่ว่าจะเป็นการรับผิดชอบเรื่องต่างๆการรองรับอารมณ์และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า เป็นหน้าที่และเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต องค์กรณ์ได้ไว้วางใจให้มารับหน้าที่นี้เพื่อมารับปัญหาตรงนี้ และปัญหาตรงนี้ก็รู้ก่อนมาทำงาน และเมื่อมาทำงาน ที่ทำงานก็สอนวิธีรับมือปัญหาต่างๆอยู่แล้วตั้งแต่แบบง่ายๆ จนถึงแบบคาดไม่ถึง และเมื่อสมัครเข้าทำงานด้วยความสมัครใจ ก็ต้องรับสภาพของปัญหาและแก้ปัญหาให้ได้ดีโดยมีผลกระทบต่อบริษัทให้น้อยที่สุด และเพิ่มภาพลักษณ์ให้กับองค์กรมากที่สุดเท่าที่จะทำได้ และเมื่อบางเหตุการณ์ที่แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ยาก ก็จะยิ้มและเอาใจความเย็นนำมาก่อน และก็กลับมานั่งคิดสงบสติอารมณ์ ว่าเราควรทำหน้าที่ตัวเองให้ดัที่สุดไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์ไหน เพราะหากเราพลาดปล่อยอารมณ์ที่ไม่พร้อมทำออกไป ตัวเราเองก็จะไม่มีจิตใจในการบริการ และ ก็ไม่ควรทำ เพราะทำให้ตัวเองไม่ดีแล้วทำให้พนักงานคนอื่นๆและองค์กรเสียไปด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

From what I've been through the experience provided. It is understood that whether it is responsible for the various aspects of emotional support and problem solving. It is the duty and part of life. The organization has been entrusted to undertake in order to get this problem. And this was before I came to work. And at work At work, it teaches how to tackle problems ranging from simple anyway. Until the unexpected And apply to work voluntarily. I have been down the problem and fix it by having a minimum impact on the Company. And enhance the organization as much as possible. And when some events are difficult to solve immediate problems. He will smile and feel the cool water. Sit back and think calm. That we should serve the industry itself to be in a situation where. If we miss the emotional release that are not available to do it. We ourselves would not mind in the service and it should not be done because they themselves do not make good employees away with other people and organizations.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

.From that I have been through work experience in service. To understand whether it is responsible for the emotional support and solving problems to face. Is the duty and is a part of life.The problem here know before coming to work and when to work. Work teach how to handle the problems already from the simple, until an unexpected and เมื่อสมัคร work voluntarily.And add the image to the organization as much as possible. And when some event that problem solving difficult. You will smile and feel cold brought before. And then sit back, thinking to calm down.If we miss the feelings that are not made out. We ourselves will have no mind in service, and can not do, because make myself badly and other employees and organization lost.