มีหน้าที่บริหารงานบุคคล การให้คุณให

มีหน้าที่บริหารงานบุคคล การให้คุณให้โทษ และการประเมินผลงานผู้ใต้บังคับบัญชา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Administrative duties to you, blame and evaluates those subordinates.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Is responsible for personnel management To give you a kick And to evaluate the work of subordinates.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A personal management. You to blame and criticism subordinates.