ข้อที่ 3 การจ้างรายนี้ผู้ว่าจ้างและ

ข้อที่ 3 การจ้างรายนี้ผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างได้ตกลงราคากัน ซื้อ-ขายค่าวัสดุก่อสร้างและสิ่งของสัมภาระ สำหรับการก่อสร้าง รวมค่าขนส่งและกำไร ซึ่งมีมูลค่างานเป็นจำนวนเงิน 13,199,520 บาท ราคาดังกล่าวรวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7% แล้ว และจ้างเหมาค่าแรง+ ค่าดำเนินการ เป็นจำนวนเงิน 3,700,381 บาท รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7% กำไร โดยผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบอาการแสตมป์ทั้งหมดตามอัตราที่กฎหมายกำหนด โดยผู้ว่าจ้างจะแบ่งจ่ายเป็นงวดๆทั้งหมด 9 งวด ดังรายละเอียดดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Article 3 of this employment, the employer and the contractor have agreed the price. Buy - sell the building materials and luggage items. For construction. Including transportation and profit. With value amounting to 13,199,.Price: $ 520 inclusive of 7% GST and contract labor costs in the amount of 3,700,.£ 381 including VAT 7% gain by the contractor is responsible for all postage when the rate specified by law. By the employer to be paid in installments in all nine installments as detailed below.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

3. employment employment and contractor agreed price. buy-sell the value of their belongings, and construction materials. For the construction of combined freight and profit, which is worth an amount of 13199,THB 520 nett inclusive of 7% and employ more labor action value is the amount of 3700,381 total value added tax (VAT) 7% gain by the contractor is responsible for the symptoms of all stamps in accordance with the rate law by those employed to split all of the periodic installments paid 9: details as follows:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Article 3 of the employment of an employer and employee have agreed price, buy-sell value and construction materials for the construction of the baggage check things as well as the transport and profit which has a value of work for the amount of 13,199,Price 520 Baht as well as the value-added tax 7 %, wages and employment contract costs for the amount of 3,700,381 Baht including VAT 7% profit margin by the contractor shall be responsible for all of the stamp of the rate prescribed by law, an employer will be divided into 9 all paid for a fixed period as follows: