ทำให้คนในองค์กรมีประสิทธิภาพและคุณภ

ทำให้คนในองค์กรมีประสิทธิภาพและคุณภาพ

ต้องสามารถทำงานได้เองอย่างรอบด้าน และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ มีความมุ่งมั่นต่อองค์กร ทำงานอย่างมีเป้าหมายซึ่งจะต้องเป็นคนที่มีสมรรถนะสูง เพื่อที่จะสามารถผลักดันให้องค์กรสามารถอยู่รอดได้ในสภาวะแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก รวดเร็ว นั่นคือองค์กรต้องมีความสามารถในการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน และการจัดการความรู้ก็เป็นแนวทางหนึ่งที่ทำให้เกิดการสร้างคุณค่าและมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กรให้กลายเป็นความสามารถในแข่งขันที่ยั่งยืนต่อไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

People in the Organization, efficiency and quality. Must be able to work and are able to collaborate with others. There is a continuing commitment to the Organization. Working with the target, which must be a person with high performance. In order to be able to push, the organization can survive in an environment that has changed very rapidly, that is, the Organization must have the ability to create competitive advantage and knowledge management, as a way to create value and added value to the Organization, to become capable of competing at the next sustainable.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The people in the organization, efficiency and quality to be able to work itself around. And to collaborate with others. Are committed to the organization This work aims to be a person with high performance. In order to be able to push the organization to survive in an environment that is changing very fast, that is, organizations must have the ability to create a competitive advantage. And knowledge management is the one that caused the creation of value and add value to the organization to become capable of sustainable competition.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The people in the organization efficiency and quality

.Must be able to work it around. And be able to work with others, a commitment to the organization Working with a goal which must be people with high performanceFast is that enterprises must have the ability to create competitive advantage