จัดทำแผนและสำรวจความจำเป็นในการจัดฝ

จัดทำแผนและสำรวจความจำเป็นในการจัดฝึกอบรมแต่ละปี,
ดูแลสวัสดิการพนักงาน ด้านประกันสังคม ,ตรวจสุขภาพประจำปี, ดูแลพัสดุอุปกรณ์การเบิกจ่ายชุดยูนิฟอร์มต่างๆ ,การปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่,การลงประวัติการฝึกอบรม,การสรุปยอดค่าอาหารส่งบัญชีทุกเดือน,การติดต่อประสานงานวิทยากรทั้งภายนอกและภายใน การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและเอกชน,การดูแลงานประชาสัมพันธ์ต่างๆ การจัดเตรียมห้องประชุม,ห้องอบรม,และกิจกรรมนันทนาการของบริษัท อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Plan, and explore the need for training each year,Care for employee welfare, social security, annual checkups, care parcels, equipment disbursement of various uniforms, new staff orientation, training, food delivery, account statement every month, Coordinator, lecturer, both inside and outside. To liaise with government departments and the private sector, to take care of various PR. Preparation for conference rooms, class room, and the recreational activities of the company. Other duties as assigned

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Plan and explore the need for training each year,
staff welfare. Social Security , Annual check-ups, care packages and disbursed in uniform. , Induction of new employees, the Training, a summary of the account every month on food, coordinating internal and external speakers. To liaise with government agencies and private care in public relations. Preparing a conference room, training room, and recreational activities of the company. Other duties as assigned.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The plan and explore the necessity for training each year,Welfare of employees, social security, annual health check. Care package equipment withdrawing uniform. Orientation, new employee, down training, summarize the food export accounts every month, coordination, trainers, both inside and outside. To liaise with government agencies and the private sector, public administration. Preparation of meeting room, training room, and recreational activities of the company, other assignments.