กระบวนการคัดเลือกของแตละองค์กรอาจม

กระบวนการคัดเลือกของแตละองค์กรอาจมีลําดับขั้นตอนที่แตกต่างกัน การเลือกใช้เครื่องมือขึ้นอยู่กับระบบการคัดเลือกของแต่ละองคกร บางองค์กรจะใช้เฉพาะใบสมัครและการสัมภาษณ์เท่านั้น ในขณะที่บางองค์กรยังมีการสัมภาษณ์แบบลึกเพื่อการจ้างงาน และมีการ
ตรวจสอบประวัติประกอบ โดยทั่วไปการคัดเลือกที่สมบูรณ์ จะต้องมีการใช้เครื่องมือต่างๆ ได้แก่ใบสมัคร การทดสอบแบบต่างๆ การสัมภาษณ์ และจดหมายรับรอง ที่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการคัดเลือกทั้งหมด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The qualifying process of each organization may have  but the steps are different. To use the tool, depending on the selection system of individual titles, precise . Some organizations will only use applications and interview only. While some organizations still have a deep interview to employment and.Contains history authorization In General, a complete selection will require the use of various tools, including applications. To test the various interviews and letters that are considered part of the qualifying process for all.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

 the selection process of each organization may have a different sequence. The choice of tools depends on the selection of individual components  arm. Some organizations use specific application and interview only. While some organizations are deeply interview for employment. And a
background check assembly. In general, the complete selection Will have to use different tools. Including application Testing, interviews and letters of recommendation. Which is part of the selection process altogether.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The selection process of the period, each enterprise may have a sequence of different. Selection of tools based on the selection system of each compensation. Some organizations will use only the application and interview.And there
.Check assembly, generally selected complete. Will need to use various tools including the application test, interview, and a letter of recommendation. Considered as part of the selection process.