ผู้นำที่ดีจำเป็นต้องใช้ความคิดเชิงก

ผู้นำที่ดีจำเป็นต้องใช้ความคิดเชิงกลยุทธ์ในการตัดสินใจเพื่อแก้ปัญหาต่างๆ ให้สำเร็จลุล่วงไป โดยเฉพาะในการวางแผนงานให้มีประสิทธิภาพ เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติตามวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กร

การวางแผน (Planning) เป็นสิ่งที่องค์กรต้องการเพื่อการเปลี่ยนแปลงในอนาคต การวางแผนที่ดีให้บรรลุเป้าหมายต้องอยู่บนพื้นฐานข้อมูลที่รอบด้านอย่างเป็นระบบ สามารถตอบสนองและปรับเปลี่ยนได้ทันกระแสโลกาภิวัตน์ ซึ่งจะนำไปสู่ความคิดที่พร้อมจะเปลี่ยนแปลง เช่น การเปลี่ยนแปลงตนเอง การพัฒนาสมรรถนะของผู้นำในองค์กรให้สามารถแข่งขันได้ ผู้นำควรมีการกระตุ้นให้เกิดการวางแผนระยะยาวในองค์กร

กลยุทธ์สำคัญที่ใช้ในการวางแผนสู่ความสำเร็จคือ กลยุทธ์ SMART อันประกอบด้วย

S – Specific
ต้องมีลักษณะเฉพาะเจาะจง โดยมีวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ชัดเจน

M – Measurable
สามารถประเมินผลและวัดผลได้อย่างชัดเจน

A – Attainable
สามารถดำเนินไปสู่การบรรลุผลตามเป้าหมายได้

R – Relevant
ต้องเกี่ยวข้องกับบุคลากรทุกคนในองค์กร รับรู้และร่วมมือกันทำงานอย่างเป็นระบบ

T - Timeframe
มีกรอบเวลาที่ชัดเจน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด

การวางแผนกลยุทธ์จึงเกี่ยวข้องกับความสามารถของผู้นำ นอกจากนี้ยังต้องมีการประเมินผลงาน รวมทั้งมีการปรับปรุงแผนงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรในท้ายที่สุด

การวางแผนงานเพื่อสร้างความสำเร็จในธุรกิจแอมเวย์เป็นเรื่องสำคัญมาก ผู้นำต้องเรียนรู้ในทุก ด้านทั้งจากการอ่านหนังสือ อ่านนิตยสาร Achieve หมั่นฟังซีดีผู้ที่ประสบความสำเร็จ เข้าบรรยากาศที่ประชุม สนทนากับผู้นำแอมเวย์ หากทำสิ่งเหล่านี้สม่ำเสมอ ในที่สุดก็จะเกิดความคิดและการตัดสินใจประสบความสำเร็จ อันจะนำไปสู่การวางแผนงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ผู้นำแต่ละท่านไม่ได้เก่งเอง แต่เขาเหล่านั้นเลือกที่จะเก่งในแอมเวย์ ใครๆ ก็สำเร็จในธุรกิจแอมเวย์ได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการวางแผนและเลือกให้เวลากับการทำกิจกรรมที่สร้างความสำเร็จในธุรกิจ ทั้งยังต้องมีวินัย สามารถเอาชนะใจตนเองได้ คิดช่วยเหลือผู้อื่นก่อนค่อยคิดสุขสบายในภายหลัง ตามคำกล่าวที่ว่า “คิดสร้างชีวิต ก่อนคิดใช้ชีวิต” “หากอยากเก่งสิ่งไหน ต้องให้เวลากับสิ่งนั้น” และ “คิดเหมือน ทำเหมือน ก็จะสำเร็จเหมือนคนสำเร็จ”

ไม่มีใครวางแผนให้ล้มเหลว แต่ที่ล้มเหลวเพราะไม่มีการวางแผน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Good leaders need to use strategic thinking to make decisions to solve problems. Restructured Especially in planning efficiency. To contribute to the fulfillment of the vision and goals of the organization

.Planning (planning) is what the organization needs to change in the future. Well planned to meet the goals must be based on the information around the system. Able to respond and adapt to change quickly globalization.Such self-changes Development of leadership capacity in the organization to be competitive. Leaders should encourage long-term planning in the organization
.
Strategically important to plan to success is smart strategy, consisting

s - specific
must have specific characteristics. The objectives and goals clear

m - measurable
can evaluate and measure clearly

a - attainable
.Can be implemented to achieve the goal

r - relevant
to involve all staff in the organization. Awareness and collaborate systematically

t - timeframe
a clear time frame. To make the operation according to the scheduled time

.Strategic planning is related to the ability of a leader. It also requires an evaluation. Including a continuous improvement plan to achieve the goals of the organization in the end

.Planning to build a successful Amway business is very important. Leaders must learn in Both from reading books, magazines, CDs, listening to those who achieve success. Into the atmosphereIf you do these things consistently Eventually the idea and decided success. This will lead to a plan to achieve the goal. Each leader you do not like it. But they choose to excel in Amway anyone.Depending on the chosen plan and the time to do activities that make success in business. It requires discipline To win their Think of others before I think of joy later. As the sayingBefore the Living, "" If I do good things. Have the time for it, "and" I would like to do the same success like success "
.
No one plans to fail. But failed because no planning.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Good leaders need to use strategic thinking to make decisions, to solve problems, to accomplish, especially in planning efficiency. To contribute to implementing the vision and goals of the organization.

.Planning (Planning) as an organization, want to change in the future. Good planning, goals must be based on the data aspects systematically. Be able to respond and modify globalization transmitters. Like to change ourselves. To improve the performance of the leaders in the Organization to compete. The leader should have to induce long-term planning in Enterprise
.
The strategic plan for success is a SMART strategy consisting of S

–
Specific to a particular style, with clear goals and objectives, M

. – Measurable results can be measured and evaluated
.

A. – Attainable
Be able to continue to fulfill the target R

–
Relevant personnel must involve everyone in the Organization to recognize and cooperate systematically working

T-there are clear time frame
Timeframe. So that the operation is in accordance with a specific period of time

.Strategic planning thus involves the ability of leaders You'll also need to be evaluated, as well as the work plan is updated continuously to achieve the goals of the Organization in the end

.Planning to build a successful Amway business is very important. A leader must learn in every aspect, from reading books. Read the magazine Achieve regularly listening to the CD's success. Into the atmosphere at the meeting. If you do these things from time to time. In the end, the idea and its successful decision will lead to planning to achieve the goal. Each leader is not good, but they are good for Amway to anyone. Depending on the plan selected, and the time to do things that create success in business also requires discipline can overcome the mind itself. I think a happy thought, before later by saying that. Before thinking of life, "he said." if we want things to go with it "and" think like it will succeed as a successful person "
.
No one plan to fail. But that failed because there is no plan.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A good leader will need to use the idea of strategic decisions to solve problems, to get work done, especially in the planning, leading to a performance to comply with the vision and goals of the Organization

The Planning (Planning) is what the organization needs to change in the future, planning to achieve the goal to be a good, basic information on the surrounding the system can be tailored to meet and adjust as soon as globalization.such as the change of self-development performance of the leaders in the organization to be able to compete with the leader should encourage long-term planning in the organization

major strategy used in the plan to success is SMART strategy consists of a


Specific S - there must be a specific objectives and a clear M

-
Measurable can be assessed and measured. A - Attainable clearly


to be able to achieve the goals.


Relevant R - must be relevant to all employees in the organization recognizes and collaborate in a system

T - Timeframe
there is a clear time-frame for the operation is in accordance with the specified time

The Planning Strategy is related to the ability of the leader, there is also need to have a performance appraisal as well as the continuous improvement plan to achieve the goal of the organization, ultimately

The planning for success in the business, it is very important มเวย์ Leader must learn in all aspects of the reading from Achieve regularly read magazines, listen to the CD. The success in meeting atmosphere.Finally, we have to do these things even if you have an idea and the success of the decision will lead to a plan to achieve the goals you are not good at each, but they choose to be good at in the มเวย์ anyoneDepending on the plan selected, and time to make the event a success in the business, they also have to be able to win a disciplinary self-help others think carefully before you think comfort at a later time, according to the word that theBefore you think my life." "If you want to be good at what I need to make time to think like that" and "do the same as they would be successful."
like a man.
there is no one plan that has failed, but that failed because it does not have a plan.