การจ่ายโบนัสพนักงานไม่ว่าจะอยู่ในหร

การจ่ายโบนัสพนักงานไม่ว่าจะอยู่ในหรือนอกตลาดหลักทรัพย์ เป็นอำนาจของคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจที่จะพิจารณาความเหมาะสม ซึ่งรัฐวิสาหกิจที่อยู่นอกตลาดมีหลักเกณฑ์ให้จ่ายโบนัสได้ไม่เกิน 11 เดือน ขึ้นอยู่กับการประเมินผลงาน และรัฐวิสาหกิจที่ขาดทุนไม่สามารถจ่ายโบนัสพนักงานได้ ซึ่งจะต้องเข้าไปดูความเหมาะสมใหม่อีกครั้ง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Paying employees bonuses, whether they're in or out of the stock market as the powers of the Board of Directors of the State enterprises to be considered appropriate. In which State-owned enterprises outside the market has to pay a bonus to a maximum of 12 months depending on the measurement results and State enterprises that are not able to pay staff bonuses, losses that will require access to appropriate, again.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The paid employees, whether in or outside the stock exchange. As the power of the state to be considered appropriate. The enterprise market outside the rules have to pay a bonus of up to 11 months, depending on the evaluation. And enterprises that can not afford the loss of bonuses to employees. This will have the right to see it again.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The bonus paid employees, whether in or outside the stock exchange. The power of the state to consider appropriate. The enterprises outside the market rules to pay bonuses for not more than 11 months. Based on the evaluation. And enterprises at loss cannot pay bonus employee. Which will need to find a suitable again.