แรงจูงใจภายนอก (extrinsic motives)

แรงจูงใจภายนอก (extrinsic motives)

แรงจูงใจภายนอกเป็นสิ่งผลักดันภายนอกตัวบุคคลที่มากระตุ้นให้เกิดพฤติกรรม อาจจะเป็นการได้รับรางวัล เกียรติยศ ชื่อเสียง คำชม การได้รับการยอมรับ ยกย่อง ฯลฯ แรงจูงใจนี้ไม่คงทนถาวรต่อพฤติกรรม บุคคลจะ แสดงพฤติกรรม เพื่อ ตอบสนองสิ่งจูงใจดังกล่าว เฉพาะในกรณีที่ต้องการรางวัล ต้องการเกียรติ ชื่อเสียง คำชม การยกย่อง การได้รับ การยอมรับ ฯลฯ ตัวอย่างแรงจูงใจภายนอกที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรม เช่น การที่คนงาน ทำงานเพียง เพื่อแลกกับ ค่าตอบแทน หรือเงินเดือน การแสดงความขยันตั้งใจทำงานเพียง เพื่อให้หัวหน้างานมองเห็นแล้ว ได้ความดีความชอบ เป็นต้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Motivation, external (extrinsic motives). External motivation is something external pushes the person inducing behavior may be getting awards and fame. Word watch To be accepted, this motivation is not honored, etc. durable personal health behaviours in response to such incentives only if Fame Awards honor the need. The praises praising To be accepted, etc., for example, the external incentives to influence behaviour, such as workers who work only in Exchange for remuneration or salary to show diligence work just to see, and then head of credit, etc.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

External motivation (extrinsic motives) external motivation is pushed outside the party to encourage the behavior. May be awarded the honor praise the recognized motivation is not permanent, and praised the individual behavior to behavior in response to such incentives. In order to award To honor the famous words of praise, recognition, etc. Examples of external motivation to influence the behavior of workers who work only in exchange for compensation or salary. Performing due diligence work only. The supervisors already visible. A feat etc.