โอทีจะเกิดขึ้นกับฝ่าย Marketing หรื

โอทีจะเกิดขึ้นกับฝ่าย Marketing หรือแผนกที่มีหน้างาน และevent ทางสำนักงานใหญ่ก็จะระบุมาแล้วว่าให้ทำโอทีได้ แต่เฉพาะอีเว้นท์อย่างเดียวที่จะได้รับค่าโอที แต่ถ้าเกิดทำงานล่วงเวลาเพื่อเคลียเอกสาร ขึ้นอยู่กับว่า หัวหน้าจะเซ็นอนุมัติมาหรือไม่ เพราะตามกฎหมายจะต้องมีการเซ็นอนุมันติขอทำงานการล่วงเวลาก่อน จึงจะทำงานได้ แต่ในบางทีเป็น การล่วงเวลาฉุกเฉิน ไม่ได้วางแผนมาล่วงหน้า แต่ก็จะอนุโลมให้ แต่บางคนก็เอาไปชดเชยกับวันหยุด มันไม่ถูกกฎหมาย แต่สำหรับบางคนคิดว่า ขอวันหยุดพักผ่อนดีกว่า เช่น เลิกงาน เที่ยงคืน แต่ขอเข้างานสาย แต่ต้องมีการขออนุญาติก่อน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

O t Marketing Department or a Department with a team and event. It will identify the Office that o. t. But only the event only to get up one at a time, but if there is a video work overtime to CLEA document, depending on whether the head is signed. Because the law has to be signed, it would pass on the overtime work flawlessly before work, but perhaps as an emergency overtime. Not planning ahead of time, but it will come to compromise, but some people took to compensate with the holidays. It is not a law, but for some people, I think a better vacation requests, such as midnight, but to work late but need to have clearances before.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

MDOT will happen with the Marketing department at the venue and the event headquarters will specify that it has to do overtime. But the event only to get the overtime. But if they work overtime to clear the document. Based on that Head is signed or not. Because by law it has to be signed must continue to seek work overtime before. So it will work But in perhaps The emergency overtime Do not plan ahead However, it is permitted But some people took to compensate for the holidays. It is not legal But some people think Ask for a better vacation leave at midnight, but the request line. You need to ask permission first.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Overtime will occur with the Marketing or department of job and event headquarters will enter here to work overtime. But the event only to get the OT. But what if work overtime to clear the document based on that.Because the law needs to be signed. It can work overtime before it will work, but in some of the overtime. Emergency had not planned in advance. But I will bow to, but some can compensate the holiday is not the law.For vacation better, such as work, midnight. But it is late for work, but must be sought support for relatives.