การประเมิน หมายถึง การประเมินทุก 3

การประเมิน หมายถึง การประเมินทุก 3 เดือน โดยผู้บังคับบัญชาชั้นต้น (คณบดี) และต้องผ่านมติที่ประชุมคณะกรรมการประจำส่วนงานรายละเอียดการทำผลงานในเกณฑ์ข้อที่ 1-3
ในกรณีที่ไม่สามรถทำผลงานได้ตามเกณฑ์ภายใน 4 ปี มหาวิทยาลัยจะถือว่าอาจารย์พ้นจากการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย หรือสิ้นสุดการจ้าง และไม่สามารถสมัครเป็นอาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดลได้อีก
การชดใช้เงินคืน หมายถึง ภาระผูกพันที่มีการทำสัญญาไว้กับวิทยาลัย หรือมหาวิทยาลัย เช่น การลาศึกษาต่อ การรับทุนวิจัยโครงการอื่นๆ ที่มีภาระผูกพัน แต่ไม่รวมโครงการวิจัยภายใต้โครงการ talent management โดยไม่เกี่ยวข้องกับ เงินจำนวน 50,000 บาท ที่สนับสนุนเอกสารแนวคิดเบื้องต้น และค่าตอบแทนพิเศษ เดือนละ 7,000 บาท

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Assessment means assessing every 3 months by the bosses bail (Dean) and the Board of Directors ' meeting must be phanomti., Division of works done in detail the criteria that is 1-3.In the event that cannot make contributions according to a criterion within 4 years of university professors are to be considered as employees from the University or the end of hire and cannot apply for a teacher, Mahidol University, Bangkok, Thailand. To pay back the rebate means commitments that have been made to the contract, such as a college or university education receive research funding leave other projects encumbered, but does not include talent management project under the research project without involving the support amount 50000 baht initial concept document and special compensation. 7000 THB per month.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The rate refers to the rate every three months by the commander of First Instance (Dean) and the Standing Committee have passed the details to make a contribution in that criteria. 1-3
in the third car was not made ​​on the basis of a four-year university is treated as a professor from the university. Or termination And can not apply for a university professor as
reimbursement of return refers to the obligation of a contract with the college. Or universities, such as the study. The funded research projects. Commitments It does not include research projects under the talent management without involving 50,000 baht to support the initial concept document. And special compensation 7,000 baht.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Assessment refers to assessment every 3 month by 70 superiors (Dean), and through the United Nations Conference Committee for detailed work in the criterion. 1-3
.If unable to do the work traditionally within the 4 years. The university is considered the teacher out of a university or end to employ. To be able to apply for a teacher and university again!To compensate reimburse means obligations with contract with college or university, such as the study leave the other scholarship With commitments, but does not include research project under project talent management.Money, 50000 baht support documents, basic concepts, and premium pay per month, per 7 000
.