ก่อนอื่นผมขอขอบคุณผู้อำนวยการศูนย์ฯ

ก่อนอื่นผมขอขอบคุณผู้อำนวยการศูนย์ฯ และเจ้าหน้าที่ที่ให้การดูแลเป็นอย่างดี ที่ผมเลือกที่จะสมัครเข้าร่วมฝึกอมรมครั้งนี้เพื่อการเรียนรู้กระบวนการการฟื้นฟูสมรรถภาพแบบครบวงจร ว่าประเทศไทยมีนโยบาย และ การปฏิบัติตามนโนบายเกี่ยวกับการดูแลลูกจ้างที่พิการ และลูกจ้างที่บาดเจ็บจากการทำงานอย่างไรบ้าง จากการมาครั้งนี้ได้เห็นแล้วว่าจุดมุ่งหมายของศูนย์ มันกินลึกไป ลึกกว่าที่ลูกจ้างวัตถุประสงค์ที่จะให้ลูกจ้างกลับไปทำงาน เพราะว่ามันเป็นเรื่องของศักดิ์ศรีการเป็นมนุษย์ ส่วนหนึ่งของสังคม ความเท่าเทียมกันในสังคม โอกาสที่ของคนพิการที่จะใช้ชีวิตอยู่ในสังคมร่วมกับคนปกติ หลังจากนี้ผมจะนำสิ่งที่ผมได้รับจากการฝึกอบรมครั้งนี้นำไปถ่ายทอดให้กับหน่วยงานของผม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่องของการดูแลลูกจ้างที่บาดเจ็บเนื่องจาการทำงานให้กับนายจ้าง ตั้งแต่กระบวนการแรกรับจนจบการฟื้นฟูฯ มีการดูแลอย่างไรบ้าง มีการให้บริการอย่างไรบ้าง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

First of all, I would like to thank the Director of the Center, and the officials who oversee it as well I choose to enroll in the training activity, this time to suck on the learning processes of integrated rehabilitation. That country Thailand's policy and practice, handled by Nova, about caring for employees with disabilities and employees that work injuries? From these are the aims of the Center. It feeds on deeper than that employee objectives to give employees back to work, because it's about the dignity of a human being. Part of social equality in society, the opportunities of persons with disabilities to live in the society, in conjunction with normal people. After this, I will take what I get from this time training to convey to your hair. Especially the matter of caring for employees injured due to working for the employer since the first pick until the end of the fuenfu. Have to take care of? There is a service provider?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

First of all, I thank the Director of the Centre. And staff who provide care as well. I chose to join the coaching Devas was to learn the process of rehabilitation services. That Thailand's policy and compliance policy on treatment of employees with disabilities. And an employee injured at work does. From this time have already seen that the aim of the center is unfathomable to go deeper than that employed the workers to return to work. It's about the dignity of a human being. Part of society Equality in Society Opportunities of disabled people to live in a society with a normal person. After this, I'll take what I can get out of the training was to convey to the authorities of the hair. In particular, the care worker injured due to work for the employer. From the first to the end of rehabilitation. With some care Provides some

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

First of all, I would like to thank director centers. And staff to take care of it. I choose to join the training data for learning process, the comprehensive rehabilitation สมรรถภาพแบบ policies and Following the policy about care employee disability. And the employee injury from working? From this can see the aim of zero. It far go deeper than the employees the purpose to allow employees to return to work. Because it is a matter of pride in being human. Part of social equality in society. The chance of people with disabilities to live in society with normal people. After this I will take what I get from this training was transferred to my agency Especially about the care workers injured due to work with employers. From the first accepted until the end of the rehabilitation care are provided?