Performance Based Pay นัน่นคือการจ่

Performance Based Pay นัน่นคือการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงานที่เกิดขึ้น โดยจะต้องมีการสื่อสารและบอกเป้าหมายให้ชัดเจน ซึ่งเป็นโอกาสในการสื่อสาร และทำความเข้าใจเพื่อสร้างความเชื่อมโยงระหว่างเป้าหมายขององค์กรและเป้าหมายรายบุคคล ซึ่งต้องมี KPI หรือเป้าหมายที่ชัดเจน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Performance Based Pay นัน่นคือ compensation guideline that was caused by the need to have clear goals and communication, which is an opportunity to communicate and understand, to create a link between the Organization's goals and objectives, which must have an individual KPI or a clear target.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Performance Based Pay Noonan is a pay-for-performance occurs. It must be communicated clearly and goals. This is an opportunity to communicate And to understand the link between corporate goals and individual goals, which must have a clear goal or KPI.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Performance Based Pay Nan who pay for performance occurred. The must have communication and tell target clearly. It is an opportunity to communicate. And the understanding to create a link between the goals of the organization and the individual goal, which requires KPI or clear goals.