2.4 ทรัพยากรมนุษย์ ทรัพยากรมนุษย์

2.4 ทรัพยากรมนุษย์
ทรัพยากรมนุษย์ หรือกำลังคน มีหน้าที่ในการระบุและรับสมัครเจ้าหน้าที่และอาสาสมัครที่เข้าใจวัฒนธรรมของประชาชนในพื้นที่ในการทำงานภัยพิบัติ เน้นย้ำให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่อย่างมีคุณธรรมจริยธรรม จัดองค์กรและฝึกการช่วยเหลือทางด้านสุขภาพจิตและการเยียวยา ป้องกันและจัดการปัญหาทางด้านสุขภาพจิต และการเยียวยา โดยวิธีการ 1) พัฒนาลักษณะที่สำคัญของผู้ทำงาน (เจ้าหน้าที่) ที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะในพื้นที่ 2) สร้างสถาบัน/องค์กรเพื่อตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยพื้นฐานทางจริยธรรมและตอบสนองความต้องการ 3) เพิ่มการฝึกอบรมและการกำกับดูแล และสร้างความสามารถให้แก่ประชาชนในการเผชิญภาวะวิกฤตอย่างยั่งยืน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

2.4 human resources
Human resources or manpower are responsible to identify and recruit staff and volunteers understand the culture of the people in the disaster areas to work. Officials emphasized virtue ethical duties. Protect and manage mental health problems and remedies by way of developing an important characteristic 1) workers (officials) involved, in particular in the area of 2) create institutional/organizations to monitor and evaluate performance. 3) increased training and supervision and be provided to the people in confronting the crisis sustainable
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

2.4 Human resources
human resources or manpower is responsible for the identification and recruitment of staff and volunteers who understand the culture of the people in the disaster areas to work. Emphasizing the duty of fairness, morality. Organization and training to support the mental health and recovery. Prevention and management of mental health problems. And remedies by way of 1) the nature of the work. (Staff) are involved, especially in the area 2) The institution / organization to monitor and evaluate the performance. The basic ethical and needs 3) training and supervision. And build the capacity of the public in the face of a sustained crisis.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Human resource 2.4
.Human resource, manpower is to identify and recruit staff and volunteers who understand the culture of the people in the area work in disaster. Stressed that staff duty with ethics.Prevention and management of mental health problems and remedy by way of 1) to develop the important aspects of the work (staff) involved, especially in the area. 2) create institutions / organizations to monitor and evaluate the performance.3) increase the training and supervision And create the ability to people in crisis, sustainable
.

.