6. มองเห็นผลประโยชน์ขององค์กรมากกว่

6. มองเห็นผลประโยชน์ขององค์กรมากกว่าผลประโยชน์ของตนเอง (Subordination of Individual Interests) ในการทำงานในองค์กร เรื่องงานย่อมต้องมาเป็นอันดับแรกมากกว่าปัญหาของตนเอง แม้ในปัจจุบัน พนักงานส่วนใหญ่มักจะแยกไม่ออกระหว่างผลประโยชน์ส่วนตัวและองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

6. see the benefits of enterprise, more than his or her own interests (the Subordination of Individual Interests) on the work in the organization. The matter first came to share tasks, rather than the problem itself. Even today. Most employees are separated not by private interests and international organizations.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

6. visible corporate interests rather than their own interests. (Subordination of Individual Interests) on the work of the organization. The work would have to come first rather than their own problems. Even today Most employees are often indistinguishable between personal and corporate interests.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

6.See the benefit of enterprise more than their benefits (Subordination of Individual Interests) at work in the enterprise. Work must come first over their problems. Even today.