1 พฤษภาคม วันแรงงานแห่งชาติ วันกรรม

1 พฤษภาคม วันแรงงานแห่งชาติ วันกรรมกรสากล
วันแรงงานแห่งชาติ เป็นวันหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นวันหยุดแรงงานของสากล เป็นวันระลึกถึงแรงงานไทย มีจุดประสงค์เพื่อ เฉลิมฉลองทั่วโลก ในสังคมของผู้ใช้แรงงาน และ เพื่อเตือนใจผู้ใช้แรงงาน ให้ตระหนักถึงความรับผิดชอบ และความมั่นคงของอาชีพ อันเป็นเป็นประโยชน์ต่อประเทศชาติ ซึ่งหน้าที่บริหารแรงงาน อยู่ในความรับผิดชอบของ กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ซึ่งมีความสำคัญดังนี้...
» ด้านการจัดหางาน
ช่วยเหลือคนว่างงาน ให้มีงานทำ รวมไปถึง ช่วยเหลือนายจ้าง ให้ได้แรงงานที่มีคุณภาพดี พร้อมประชาสัมพันธ์แหล่งหางาน ตลาดแรงงาน อาชีพ และสภาวะของตลาดแรงงานไทย ในปัจจุบันไปถึงอนาคต
» งานแนะแนวอาชีพ
ให้คำปรึกษาแก่ผู้ที่หางานทำ แนะแนววิธีการประกอบอาชีพ ที่เหมาะสมกับความรู้ที่แรงงานมี ตามความสามารถ และความชอบ รวมไปถึงให้คำแนะนำในเรื่องของ รายได้ และความต้องการแรงงานในตลาดแรงงาน
» การพัฒนาแรงงาน
ส่งเสริม และสนับสนุน ให้แรงงาน หรือผู้ที่ต้องการมีความรู้ ได้มีโอกาสศึกษาต่อ ทั้งภาควิชาชีพ และภาควิชาการ อย่างครบถ้วน
» งานคุ้มครองแรงงาน
ทบทวนเรื่องกฏหมาย ชั่วโมงทำงาน ความเหมาะสมของรายได้ที่แรงงานควรได้รับ วันหยุดงาน รวมไปถึงสวัสดิการพื้นฐานต่างๆ ที่แรงงานควรได้รับ
» งานแรงงานสัมพันธ์
เป็นคนกลางในการแก้ปัญหา ความขัดแจ้ง ระหว่างนายจ้าง และลูกจ้าง รวมไปถึงช่วยยุติข้อขัดแจ้งที่เกิดขึ้น และส่งเสริม สร้างสรรค์กิจกรรม ที่ทำให้เกิดความสัมพันธ์อันดีงามระหว่างนายจ้าง และลูกจ้าง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

May 1 labor day, national day, Mayday, international?Labor Day is the national holiday is an annual holiday of labour day as a tribute to the global labor force Thailand. Intended to celebrate the world society of labour and to remind workers to realize the responsibility and stability of cherished career as beneficial to the nation, labor administration, which is in the responsibility of the Ministry of labour and social welfare, which are important as follows ...» Procurement jobsRescue workers have work to do, including helping employers to get good quality labour PR job search source ready. Career and labour market conditions of the labour market Thailand. In the current to reach the future.» Career guidanceCounseling for people finding a job. How career guidance that is appropriate to the knowledge that there are labor according to their abilities and preferences, including providing advice on the subject of revenue, and demand for labor in the labor market.» Workforce developmentTo encourage and support workers, or those who want to have the opportunity to study knowledge of both vocational and academic sectors is fully.» งานคุ้มครองแรงงานทบทวนเรื่องกฏหมาย ชั่วโมงทำงาน ความเหมาะสมของรายได้ที่แรงงานควรได้รับ วันหยุดงาน รวมไปถึงสวัสดิการพื้นฐานต่างๆ ที่แรงงานควรได้รับ» งานแรงงานสัมพันธ์เป็นคนกลางในการแก้ปัญหา ความขัดแจ้ง ระหว่างนายจ้าง และลูกจ้าง รวมไปถึงช่วยยุติข้อขัดแจ้งที่เกิดขึ้น และส่งเสริม สร้างสรรค์กิจกรรม ที่ทำให้เกิดความสัมพันธ์อันดีงามระหว่างนายจ้าง และลูกจ้าง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1 may labour day day, International WorkersLabor Day is the holiday of holiday of International Labor Day commemorate Thai workers. The celebrated all over the world. In the society of labor and to remind the labor. To realize the responsibility and the stability of the occupation, which is beneficial to the country, which function management labor is the responsibility of the. Ministry of labour and social security, which is important as follows...That side of employment.Help the unemployed people to work, including helping employers to workers with good quality. With the release of the source for a job, labor market, occupation and the conditions of labour market at present to the future.- the guidance career.Give advice to those who work, guidance to career. With proper knowledge workers have the ability and preference, including advice on the subject, income and labor demand in the labor market.- development of labor.Promote and support workers, or those who have knowledge, further study ทั้งภาควิชา vital and department, in its entirety.- the labour protectionThinking about the law, working hours, the appropriateness of the income of labor should get a holiday, to สวัสดิการพื้นฐาน, workers should receive.Job description: 1.A mediator in problem solving conflict between employers and employees informed and help end the polished inform occurred and promote creative activities. The cause relation between employer and employee, classy