- ได้รู้จักเลือกผู้นำที่เราคิดว่าดี

- ได้รู้จักเลือกผู้นำที่เราคิดว่าดี
- ได้เรียนรู้นิสัยจากการเป็นผู้นำ
- ได้รู้ระบบการทำงานที่เป็นระบบ
- นำมาใช้กับตัวเองได้ในอนาคต
- เรียนรู้ความน่าจะเป็นผู้นำได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ได้ความคาดหวังต่างๆ
- ความสามารถเชิงวิสัยทัศน์ การวางแผนและการกำหนดเป้าหมายขององค์การ
- ความสามารถในการทำงานแบบมีส่วนร่วม
- ความสามารถในการสื่อสารแบบมีประสิทธิผล
- ความสามารถในกาสร้างทีมงาน
- ความสามารถในการดำเนินกระบวนการตัดสินใจแบบมีส่วนร่วม
- ความสามารถในการจัดการกับปัญหา
- ความสามารถในเรื่องการสร้างสรรค์นวัตกรรมความคิดสร้างสรรค์และการริเริ่มในการเปลี่ยนแปลงองค์การ
-

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

-Meet the leaders selection we think well.-Learn the habit of leadership.-Know the system works as a system.-Applied themselves in the future.-Learn probability leader effectively.-Different expectations.-Analytical ability, vision, planning and targeting of definitions.-Ability to work as part-Ability to communicate effectively.-Ability to create teams.-Ability to perform design decision process participation-Ability to deal with the problem.-The ability to innovate, creativity and organizational change initiatives.-

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

- Get to know a leader who we think is good
- to learn the habits of leadership
- know the system as a system
- used to own in the future
- learn to be a leader effectively
-. The expectations
- the ability of vision. Planning and targeting of the organization
- Ability to work in part
- the ability to communicate effectively
- Capable of building a team
- Ability to carry out the decision process involved
- the ability. To deal with the problem
- the ability of innovation, creativity and initiative in the organization
-.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- select the leader that we think
-. Learn the habit from leadership
-. Know the system is a system
-. Used to yourself in the future
-. Learn the probability the leader effectively
-
. Expect the gain- the ability of vision. Planning and goal setting of organization
-. Working ability, cooperative
-. The ability to communicate in a productive
-. The ability of the build team
.The ability to process decision participation
-. Ability to deal with problems
-. The ability of innovation, creativity and initiative in the เปลี่ยนแปลงองค์การ
-.