ปัญหาการผสมผสานเชิงกลยุทธ์ (Strateg

ปัญหาการผสมผสานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Integration) ในกรณีที่องค์การขาดการผสมผสานเชิงกลยุทธ์ เช่น ขาดการวางแผนธุรกิจ ทำให้การบริหารขาดทิศทางที่ชัดเจน ไม่มีการตั้งเป้าหมายในการดำเนินงานตามช่วงเวลาในอนาคต นอกจากจะไม่สามารถวัดผลสำเร็จในการดำเนินธุรกิจแล้ว ยังทำให้เกิดปัญหาการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The strategic mix of issues (Strategic Integration) in case of lack of organization strategic combinations, such as lack of business planning to management of lack of clear direction. There are no set goals for the operation according to the time period in the future. In addition, will not be able to measure the success in business operations. The problems of human resources planning.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The combination of strategic issues (Strategic Integration) in the case of organizations such as the lack of integrated strategic planning. The lack of clear direction. No goals in the implementation of the future period. There is no measurable success in business then. It also causes problems with human resources planning.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The combination of strategic (Strategic Integration) in the case of lack of organization strategic combination, such as business management ขาดการวางแผน, lack of clear direction There is no goal setting in the implementation of time in the future.Also the cause of the problem of human resource planning.