๑.๔.๓ คณะรัฐมนตรี โดยกระทรวงแรงงาน

๑.๔.๓ คณะรัฐมนตรี โดยกระทรวงแรงงาน กระทรวงอุตสาหกรรม กระทรวงพาณิชย์ กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควรมีการสร้างความเข้าใจ และสร้างความตระหนักในการเคารพสิทธิมนุษยชนให้แก่องค์กรธุรกิจในอำนาจหน้าที่ที่รับผิดชอบ โดยอาจจะมีมาตรการในการดำเนินการต่างๆ ทางนโยบายและทางกฎหมายเพื่อป้องกัน ส่งเสริม และเยียวยาความเสียหายที่เกิดจากผลกระทบจากการดำเนินธุรกิจ และโดยเฉพาะในประเด็นเกี่ยวกับการสวมผ้าคลุมศีรษะ (ฮิญาบ) ตามหลักศาสนา ควรที่จะสร้างความเข้าใจเพื่อไม่ให้มีการปฏิบัติที่อาจเป็นการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรม และหากมีการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรม ผู้เสียหายก็ควรได้รับการชดเชยและเยียวยาความเสียหาย ซึ่งก็จะทำให้หน่วยงานของรัฐและเอกชนมีความตระหนักถึงการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมมากขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1.4. the Council of Ministers by the Ministry of labour, 3 Ministry of industry, Ministry of Commerce, Ministry of public health, the Office of the Securities and Exchange Commission and the relevant authorities should be to create awareness, understanding, and respect for human rights in providing businesses in the responsible authority may be measures in the various policies and actions to protect and promote the legal aesthetics yiao damage from the impact of business operations and, in particular, issues about wearing a head covering (hijab), according to the religion. To construct an understanding not to have a practice that might be fair without discrimination, and if there is discrimination by the unfair victims should receive compensation, and damaged aesthetics yiao, which will make the Government and the private sector are aware of unfair discrimination by more.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1.4.3 Cabinet by the Ministry of Labour Ministry of industry Ministry of Commerce Ministry of Public Health The Securities and Exchange Commission. And Related Agencies There should be an understanding And raise awareness of human rights organizations to power business responsibilities. It may be measures in various operations. The policy and legal remedies to defend and promote the damage caused by the impact of the business. And in particular the issue of wearing a headscarf (hijab) by Muslim should understand to avoid discriminatory practices that may not be justified. And if the discrimination is not justified. Victims should be compensated for the damages and remedies. This will make the public authorities and the private sector are aware of the discrimination is not justified by the greater.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. 4. 3. The cabinet by the Ministry of labour, the Ministry, the Ministry of Commerce, Ministry of public health. Office of the securities and Exchange Commission and relevant departments should build understanding. Awareness of and respect for human rights organisation to authority, responsible. By may have measures in procedures. Policy and legal to protect, promote, and heal the damage caused by the impact from the business. And especially in regards to wearing a headscarf (hijab) as a religious, should be to build understanding to practice may not be discrimination without fair. And if there are unjust discrimination. The victim should be compensated and heal damage. Which is made of the state and private agencies have the awareness to unjust discrimination more.