ในความคิดของพวกเรา เราคิดว่าการตั้ง

ในความคิดของพวกเรา เราคิดว่าการตั้งกฎระเบียบความตั้งอย่างพอดี ไม่ควรเคร่งครัดจนพนักงานรู้สึกอึดอัด
เพราะกฎระเบียบมีไว้เพื่อจัดระเบียบของพนักงานไม่ใช่การกักขัง
การที่ตั้งกฎระเบียบเคร่งครัดมากเกินไปอาจจะส่งผลให้พนักงานทำงานอย่างไม่มีความสุข งานที่ทำก็จะออกมาไม่มีคุณภาพและรู้สึกไม่อยากมาทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In our thoughts. We think that the regulatory requirements of the fit. Until employees feel uncomfortable should not be strictlyBecause the rules are intended to organize employees of non-detention.The rules too strictly may result in employees not happy work. It will also work out and feel he doesn't want to come to work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In our opinion, the We think that the rules of the fit. Should not strictly the staff feels uncomfortable
because the rules are in place to organize the staff is not confined
to the strict rules, too much may result in unhappy employees. It will not work out and I do not want to work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

On the idea of us. We think to set rules and set as fit. Should not be strictly to employees feel uncomfortable.Because the rules are to organize staff is not restrained.That set the rules strictly, too, may affect the employees work in peace. Work out the quality and feel no I don"t want to work.