โครงงานสหกิจมีวัตถุประสงค์เพื่อจัดท

โครงงานสหกิจมีวัตถุประสงค์เพื่อจัดทำเอกสารมาตรฐานการส่งรายชื่อพนักงานเข้าได้รับการอบรม Product & L.O.V.E selling techniques อ้างอิงตามมาตรฐาน ISO 9001:2008 และจัดทำแบบประเมินเพื่อติดตามการทำงานของพนักงานหลังได้รับการอบรม Product & L.O.V.E selling techniques เพื่อรักษามาตรฐานของพนักงานเอาไว้ รวมทั้งลดเวลาการตรวจแบบทดสอบหลังการอบรมให้ได้ 75% เพื่อการปรับปรุงข้อสอบให้มีความทันสมัย สามารถใช้ประเมินผลพนักงานได้จริงโดยใช้การสังเกตปัญหาจากหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และรวบรวมข้อมูลจากฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเลือกหัวข้อที่เป็นไปได้ รวมถึงทดลองใช้จริงเพื่อทดลองประสิทธิภาพด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Cooperative project with the objective to prepare standard documents to submit a list of employees to receive training. Product reference selling techniques & L.O.V.E according to ISO 9001: 2008 and the measurements to track an employee's work after receiving training techniques & selling Product in order to maintain the standard of L.O.V.E employees can use them, as well as reduce the time test after 75% of the training to improve modern examination. Can be used to evaluate an employee is actually using observations from the assigned duties and gather information from the human resources development department by selecting the topics that include the actual trial to test effectiveness.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Project co-op aims to document standard to send staff to be trained Product & LOVE selling techniques according to the ISO 9001: 2008 and prepared a questionnaire to track employee after receiving training Product. & LOVE selling techniques to maintain high standards of staff it. Including reducing the time the tests after the training to be 75% for the improvement of the test to be modern. Can be used to evaluate employees are actually using observations from a previous assignment. And gather information from the human resource department. Alternatively possible. The real trial to trial efficiency.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Cooperative project mission aims to document the standard list of employees to be upgraded Product & L.O.V.E selling techniques. Reference standard: ISO 90012008 and establishing the evaluation to track employees after receiving training Product & L.O.V.E selling techniques to maintain the standards of the staff. Screening test and reduce the time to 75% after training to improve test to modernization.Data from the human resource development. By choosing a topic as possible. Includes a real trial to test efficiency.