การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเองฉบับนี้เป็น

การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเองฉบับนี้เป็นการศึกษาความต้องการพัฒนาตนเองของพนักงานบริษัทไทยพรอสเพอริตี เทอมินอล จำกัด เป็นงานวิจัยเชิงคุณภาพ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความต้องการพัฒนาตนเองของของพนักงาน บริษัทไทยพรอสเพอริตี เทอมินอล จำกัดใน 3 ด้าน ได้แก่ (1) ด้านการเรียนรู้ด้วย ตนเอง (2) ด้านการฝึกอบรม (3) ด้านการมีส่วนร่วม เพื่อศึกษาเปรียบเทียบความต้องการพัฒนาตนเองของ ของพนักงานบริษัทไทยพรอสเพอริตี เทอมินอล จำกัดจำแนกตามแผนกต่างกัน และเพื่อนำผลของการวิจัยไปแนวทางในการพัฒนาของพนักงาน บริษัทไทยพรอสเพอริตี เทอมินอล จำกัดให้มีประสิทธิภาพในการทำงานยิ่งขึ้น
จากการศึกษาพบว่าเมื่อเปรียบเทียบความต้องการพัฒนาตนเองของพนักงานบริษัทไทยพรอสเพอริตี เทอมินอล จำกัดในทักษะต่างๆ ซึ่งผลของการวิจัยพบว่าพนักงานเมื่อจำแนกตามแผนกแล้ว มีความต้องการพัฒนาตนเองทั้งด้านการเรียนรู้ด้วยตนเอง การฝึกอบรม และการมีส่วนรวม แตกต่างกันในทุกทักษะและทุกด้านซึ่งแสดงให้เห็นว่าพนักงาน บริษัทไทยพรอสเพอริตี เทอมินอล จำกัด ซึ่งแตกต่างกันทั้งเรื่องของทักษะต่างมีความต้องการที่จะพัฒนาตนเองให้สูงขึ้น ทั้งด้านความรู้ ประสบการณ์ และการนำไปใช้กับชีวิตประจำวัน การเพิ่มสถานะทางสังคมและอาชีพการงานให้พัฒนาสูงขึ้น ซึ่งจะมีผลโดยตรงกับสภาวะทางด้านการเงิน และความก้าวหน้าในอาชีพการงานด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A study of manual research, this is a study of the needs of their employees, the company otphe foe to beat Thailand porn. Terminus: qualitative research is limited. Is intended to study the needs of development of the employees. Thailand porn otphe peripherals company hit the final terminus in three aspects: (1) learning. (2) the training, (3) the contribution to a comparative study of the development needs of employees, the company's own porn otphe foe to beat Thailand Terminus Hotel limited by different departments, and to bring the results of the research to guide the development of the employees. Thailand porn otphe peripherals company, hit the final terminus, there is a performance.From the study it was found that when comparing the development needs of employees otphe foe to beat Thailand porn. Terminus Hotel limited in skills which are the result of the research, it was found that the employee by Department. There is a need to develop both self learning manual. Training and has included all the different skills and every aspect that shows that employee. Thailand porn otphe peripherals company hit the Terminus Hotel Co., Ltd., which is the subject of different skills and different needs to develop ourselves. Both the experience and knowledge to apply it to everyday life. To increase the social status and career development, which will result in increased directly with the financial conditions and progress in career.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The independent study was conducted to study the development needs of the employees of Thailand Prospect York City Terminal City Terminal Limited is a qualitative research. The purpose is to study the needs of self-development of employees. Companies Thailand Prospect Historic City Terminal Limited interconnectivity in three areas: (1) the self-learning, (2) training, (3) participation. To study the needs of self-development. Employee Thailand Prospect Historic City Terminal Limited interconnectivity by different departments. And to put the results of research to the development of their employees. Companies Thailand Prospect York City Terminal Services methanol limited to the performance even more
, the study found that compared to personal development of the employees of Thailand Prospect York City Tech, Dominguez said. limited skills The results of the study showed that employees classified by department ago. There is a need to develop self-learning, self-training, and the public. Different skills in each and every aspect which shows that employee. Companies Thailand Prospect Historic City Terminal Limited, interconnectivity of different skills are required to develop their own performance. The knowledge and experience to apply to their daily lives. Adding social status and career development to rise. This will have a direct effect on its financial condition. And progress in your career as well.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Independent study of this research is to study the self development of employees of the emperor, the rete Terminal Co., Ltd. is qualitative research. Objective to study the self-development needs of employees.Terminal Co., Ltd. in 3 aspects (1) learning by themselves (2) for training (3) the participation. To compare the self-development. Of employees of the emperor, the rete terminal.The results of research to the development of the staff, the company of the emperor, the rete terminal limited efficiency in work even better!The study found that when comparing the self development of the employees of the emperor, the rete Terminal Co., Ltd. in the skills. The results of research showed that the employees by department.Training and taking part included. All different skills and all sides, which shows that the employees of that term ินอล thai thailand Co., Ltd., which differ in both of their skills needs to develop themselves to a higher level.Experience and application to everyday life. The social status and career development to rise. , which directly affect the financial conditions. And progress in career with
.

.