การจูงใจ เป็นหลักการทางจิตวิทยาที่ใ

การจูงใจ เป็นหลักการทางจิตวิทยาที่ใช้ในการบริหารบุคคลหรือการบริหารงานโดยทั่วไปทั้งในภาครัฐบาลรัฐวิสาหกิจ และเอกชน วัตถุประสงค์ของการจูงใจให้คนทำงาน คือ ความต้องการเพิ่มพูนประสิทธิภาพของการปฏิบัติงานหรือการทำงานของพนักงานให้ดีขึ้น และสิ่งหนึ่งที่ยอมรับทั่วไปว่าสามารถเพิ่มพูนประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้ก็คือ การจูงใจ ดังนั้นผู้บริหารทุกคนจึงพยายามใช้เทคนิคการจูงในเพื่อกระตุ้นให้พนักงานในบริษัทของตนทำงานอย่างเต็มความสามารถ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Intrinsic Motivation to the condition of someone who is required to make the learning, or seek some manually without requiring another person involved.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Intrinsic Motivation refers to the condition of a person needs to do, learning or seeking some self without the other party being involved.