3. ระเบียบข้อบังคับและสิทธิประโยชน์

3. ระเบียบข้อบังคับและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน 60 นาที
-ระเบียบการรักษาความลับของบริษัท
-ระเบียบการห้ามถ่ายรูปหรือรับประทานอาหารในห้องทำงาน
-แจกคู่มือพนักงานให้รู้สิทธิและหน้าที่พนักงาน
-การจ่ายค่าจ้างและเงินเดือน การหักเงินในแต่ละเดือน
-ระเบียบการขาด-ลา มาสาย
-ประกันและการรักษาพยาบาล
-แนะนำแบบฟอร์มต่างๆ ของบริษัทในการเบิก
-สวัสดิการค่าแรงจูงใจของพนักงาน
-การเบิกอุปกรณ์สำนักงาน
4. วัฒนธรรมองค์กร 15 นาที
-พฤติกรรมที่บริษัทต้องการให้พนักงานต้องการปฏิบัติ
-มารยาทและการแต่งกาย
5.การทำงานแบบวัฒนธรรมญี่ปุ่น 10 นาที
-คำกล่าวภาษาญี่ปุ่น เช่น การทักทาย คำพูดหลังการประชุม
ส่วนที่ 3 การตั้งและประเมิน KPI ของพนักงาน 15 นาที
-การตั้งและการประเมิน KPI ของพนักงาน
-ปัจจัยที่ทำให้ผ่านการทดลองงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

3. the regulations and employee benefits for 60 minutes.-The company's privacy policy. -Regulations forbid shooting or dine in the workplace.-Distributed a guide to employees, employee rights and obligations. -To pay wages and salaries. The less money each month.-Regulations-la line -Insurance & medical care -Introduce forms of companies in-Motivation of employees welfare -The reimbursement of office supplies4. corporate culture: 15 min.-The behavior that the company wants to give employees must practice.-Etiquette and dress.5. workplace culture, Japan, 10 minutes.-English language words, such as greetings, Japan. The words after the meeting. Part 3: set and evaluate employee KPI 15 minutes. -Setting and evaluation KPI of employees. -The factors that make it through the trial.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

3. Regulatory and employee benefits 60 minutes
- the company's confidentiality rules
- regulations prohibit photography or dining room
- free guide employees to know their rights and duties of employees
- wages and salaries. Deducted each month
- without regulation - goodbye. Late
- insurance and medical treatment
- recommended forms. The company's withdrawal
- employee welfare incentive
- cash office equipment
4. Culture 15 minutes
- the behavior that companies want their employees want to practice
- manners and dress
5. 10 minutes working culture
- such as the Japanese greeting speech after meeting
the third set and evaluate KPI's. employees 15 minutes
- setting and evaluation of KPI's employees
- factors that make the experiment work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

3. Regulations and the benefits of employees 60 minutes.Confidentiality - regulation of the company.- regulation of photos or eat in the work.- guide staff to know the right and duty staff.- to pay wages and salary deduction in each month.- regulation lack - La late.- insurance and medical treatment.- recommended forms of a company to widen.Incentive - welfare of employees.- picking equipment office.4. Corporate culture 15 minutes.Behavior of company want employees want to practice.Manners and dress.5. Working in Japanese culture 10 minutes.- Japanese words, such as greetings, words after the conference.The 3 set and evaluate the KPI of employees 15 minutes.- set and evaluation KPI of employees.- factors through experimental work.