การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความผูกพันขององค์กรที่ส่งผลต่อความตั้งใจลาออกของพนักงานในมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ดังนั้น ผู้วิจัยจึงได้ทำการศึกษางานวิจัยเรื่อง ความผูกพันขององค์กรที่ส่งผลต่อความตั้งใจลาออกของพนักงานในมหาวิทยาลัยมหาสารคาม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This study aims to study the binding of an organization that affects an employee's resignation intention in Maha sarakham University. Therefore, the Researchers are studying the matter of research organizations that affect the employee's resignation intention in mahasarakham University.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

This study aimed to investigate the relationship of the organization that affect the willingness of employees to resign so University researcher has conducted research. Commitment of organizations that affect the willingness of employees to resign University.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The purpose of this study is to investigate the commitment of organization affecting the intention ลาออกของ employees in the University. Therefore, to study the Organizational commitment turnover intention of affecting employees in the University.