ปัญหาการบริหารบุคลากรในสำนักพยาบาล

ปัญหาการบริหารบุคลากรในสำนักพยาบาล คือการที่มีข้อมูลกระจัดกระจายอยู่ ต่อมามีระบบ E-portfolio เก็บข้อมูลเป็นหมวดหมู่ ไม่สามารถแสดงได้เยอะ อยากได้ระบบที่เสริมระบบเดิม เป็นข้อมูลที่แสดงให้เห็นถึงภาระงานของอาจารย์และใช้เปรียบเทียบข้อมูลของอาจารย์แต่ละท่าน ใช้วางแผนและตัดสินใจ ซึ่งรวบรวมเป็นหมวดหมู่ เช่น หมวดการเรียนการสอน อาจจะใช้วิธีการดูโหลด เป็นต้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The Office of personnel management issues, a nurse, is to have data scattered. The E-portfolio system is the storage category. Cannot show a lot that we want to enhance the legacy system. The data illustrate the workload of teachers and professors use to compare the data of each person. Use planning and decision making, which collects categories such as teaching categories may be used to view loads, etc.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Problem management personnel in the nursing office. The information is scattered on a storage system, E-portfolio categories. It can not be displayed Have a system that complements existing systems. As the data shows, the workload of teachers and the data of each teacher. Use planning and decision-making The collection is categorized as group instruction. May be used to view or download.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Problems in the administration of personnel in the hospital. Is that data is scattered. Later E-portfolio system data categories cannot be shown much, want system system. As the data shows the workload of teachers and used to compare data of each teacher. Use plan and decide which collects as categories. Such as food and may be used to view the load.