“เรียน ผู้บริหาร Hyatt Placeในกรณีนี้ได้มีการชี้แจงไปแล้วว่า งานที่ผู้ การแปล - “เรียน ผู้บริหาร Hyatt Placeในกรณีนี้ได้มีการชี้แจงไปแล้วว่า งานที่ผู้ อังกฤษ วิธีการพูด

“เรียน ผู้บริหาร Hyatt Placeในกรณีน

“เรียน ผู้บริหาร Hyatt Place

ในกรณีนี้ได้มีการชี้แจงไปแล้วว่า งานที่ผู้รับเหมาติดตั้งไม่เรียบร้อยและไม่เข้ามาแก้ไขงาน ผู้ว่าจ้างไม่สามารถรอได้จนต้องให้ทีมช่าง CTES ดำเนินการให้นั้นถือว่าเป็นงานช่วยเหลือ ไม่ใช่งานที่รับผิดชอบโดยตรง เพราะช่างประจำหน่วยงานไม่มีทั้งอุปกรณ์และความชำนาญในงานติดตั้งกระจก เมื่อมีการผิดพลาดขึ้นจากการกระทำโดยประมาทของพนักงาน บริษัทต้นสังกัดจึงไม่สามารถเรียกร้องค่าความเสียหายจากบริษัทประกันได้ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานก็ได้รับบาดเจ็บจากการทำงานนี้ และบริษัทต้นสังกัดก็ไม่ได้เรียกร้องอะไรจากผู้ว่าจ้าง

ทั้งนี้ บริษัทฯไม่ได้มีการปรึกษาทนายความ หรือเตรียมการเพื่อการฟ้องร้องใดๆ เพราะถือว่าเป็นเหตุสุดวิสัย และช่วยเหลือกันไปตามความสามารถ อีกทั้งไม่ได้ปัดความรับผิดชอบว่าความเสียหายเป็นเรื่องที่จะต้องเรียกร้องเอาจากผู้รับเหมาแต่อย่างใด เพราะเข้าใจว่าเมื่อมีการติดตั้งงานแล้ว มีการตรวจรับงานโดยผู้ว่าจ้างแล้ว ความรับผิดชอบเป็นหมดไป และหากมีความเสียหายใดๆเกิดขึ้นภายหลังจากการตรวจรับมอบงาน ผู้ว่าจ้างจะรับผิดชอบเอง

บริษัทฯมีความเข้าใจเป็นอย่างดีและเสียใจในความเสียหายที่เกิดขึ้น แต่ขอเรียนให้ทราบว่า เนื้องานที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้ทีมช่างไปดำเนินการนั้น ไม่อยู่ในรายการงานที่ต้องรับผิดชอบของทีมช่าง และที่ได้ดำเนินการไปนั้นเป็นเพราะความต้องการช่วยเหลือผู้ว่าจ้างของทีมช่าง โดยไม่ได้คำนึงถึงความเสียหายและเหตุที่จะตามมา ซึ่งบริษัทฯก็ได้มีการอบรมพนักงานให้มีความเข้าใจอย่างชัดเจนเรียบร้อยแล้ว สำหรับค่าความเสียหายใดๆ บริษัทฯไม่สามารถเรียกร้องจากตัวแทนประกันมาชดเชยให้ท่านได้ ดังเหตุผลที่กล่าวมาข้างต้นแล้ว

จึงเรียนมาเพื่อทราบและขอแสดงความนับถือ”
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
"Dear Executive Hyatt PlaceIn this case, it has been clarified that the work that contractors not okay and not edit tasks. Your employer can't wait until required, team executed the CTES is a job aid is not responsible directly, because the Agency does not have a regular mechanic, both equipment and expertise in the installation of the glass. When an error is generated from the negligent acts of its employees. So affiliate can not claim damages from insurance companies have, and especially the staff was injured from this behavior and it's Affiliate does not claim anything from the employer.Both these The company does not have to consult a lawyer or any preparation to prosecution because they are considered as force majeure and help to be able to swipe all have responsibilities that damage is a matter that will have to claim from the contractor, however; Because they understand that once it is installed successfully. Have the check by the employer. Is the responsibility of all and if any damage has occurred, after examining the assigned task. Your employer is responsible for itself. We understand and regret the damage that occurs in, but please note that tasks that changmop the team to execute it. Is not in the list of tasks that need to be responsible of the team, and that is because of the need to help the employer of a team without regard to the damage, and why. The company has trained staff, clearly understood successfully. For the value of any damage the company cannot claim compensation from the insurance agent came, people. Therefore, the reasons mentioned above.Please be informed accordingly and respectfully yours. "
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
"To manage Hyatt Place

in this case, have to clarify that. The installation contractor botched the job and not to resolve. The employer can not wait until the team CTES action to be considered for assistance. Not directly responsible The Engineer units have the equipment and expertise in the installation of glass. When there is a mistake made by the negligence of its employees. The agency can not claim damages from insurance companies. And especially the staff was hurt by this behavior. And the agency was not demanding anything from the employer

shall. The company did not have a lawyer. Or prepare for any prosecution. It is considered a force majeure And the ability to help each other. He did not shirk the responsibility that the damage is to be demanded from contractors at all. I understand that when it is installed on. The work has been commissioned by then. Responsibility is gone And if there is any damage occurred after the submission of the application. Employers are responsible for their

company is very well understood and regretted the damage caused. I would like to know The material that employers assign technicians to carry it. Unlisted the responsibility of the team. And that is because it has taken to support the needs of the client team. Without taking into account the damage caused and to be followed. The company has trained employees to have a clear understanding of it. For any damage The company can not claim compensation from the insurance agent for you. The reasons mentioned above,

kindly be informed and sincerely. "
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: