จากข้อมูลที่คุณเสนอมาคณะกรรมการจัดซ

จากข้อมูลที่คุณเสนอมา
คณะกรรมการจัดซื้อจัดจ้าง แบ่งลักษณะการจ้างออกเป็น 2 ครั้ง ดังนี้
1. ดำเนินการจ้างบริษัทของคุณตรวจสอบความเสียหายของเทอร์โบปั้มเพียงอย่างเดียว ( โดยขอให้คุณเสนอค่าใช้จ่ายเพียงแค่ในส่วนของการตรวจเช็ค ยกเลิกค่าใช้จ่ายในการขนส่งสินค้า )
จากนั้นคุณจะต้องทำรายงานอาการเสียของเทอร์โบปั้ม , รายการอะไหล่ที่ต้องเปลี่ยน , ราคาของอะไหล่ และ ค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการซ่อมแซมส่งมาให้เรา เพื่อให้คณะกรรมการจัดซื้อพิจารณาว่าจะดำเนินการต่อไปอย่างไร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

From the information that you offerThe Board of Directors, procurement outsourcing styles divided into two times as follows:1. execute your campaigns for a damage inspection of the turbo pump alone (without asking you offer costs just in part of the checks. Cancellation charges for the carriage of the goods). Then you will need to make the report the symptoms of the turbo-blower. Spare parts list, must be changed, the prices of spare parts and the cost of all repairs submitted to us, so that the procurement Committee consider whether to continue?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Based on the information you submitted
Procurement Committee Divided into two aspects of employment as follows
: 1. The Company's operations employ you check the damage of the turbo pump alone (by asking you offer costs just a fraction of the checks. Cancellation costs, freight)
, then you must report symptoms of turbo pumps, spare parts to replace items, prices of spare parts and the total cost of repairs, send it to us. Purchasing Committee to consider whether to continue, however.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

From the information that you offer.The procurement, divide the style employed into 2 times as follows.1. The employ your company to check the damage of turbo pump alone (by asking คุณเสนอ cost only in parts of the check. Cancel the freight costs).Then you will need to report symptoms of turbo pump, spare parts list that needs to be changed, the price of spare and all costs to repair sent us. To make purchasing committee consider whether to continue.