ตามที่นักวิชาการหลายการจัดการเป็นโด

ตามที่นักวิชาการหลายการจัดการเป็นโดยทั่วไปการสร้างกระบวนการ เช่น การวางแผน การ วัดประสิทธิภาพ และงบประมาณ เพื่อช่วยให้องค์กรที่จะทำให้ดี บนมืออื่น ๆที่ผู้นำจะแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง มันสามารถอธิบายได้ว่า การมีองค์กรเพื่ออนาคต , การสำรวจและการใช้ประโยชน์จากโอกาสที่ประสบความสำเร็จมาภาวะผู้นำ คือ การมีวิสัยทัศน์ การได้รับการเสริมสร้างพลังอำนาจ และที่สำคัญ ให้เปลี่ยนเป็นประโยชน์ในองค์กร ความแตกต่างหลักระหว่างผู้นำและผู้จัดการ : ความสัมพันธ์ระหว่างลูกศิษย์และผู้จัดการและผู้นำ แล้วผู้นำและผู้จัดการปัญหาและความแตกต่างของเชาวน์อารมณ์ระหว่างผู้นำและผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

According to several scholars, management is basically creating a process, such as planning and budget performance measures to assist the Organization to do, on the other hand he completely different. It can be explained that there is an organization for the future, to explore and to take advantage of the opportunities that a successful leader is to have those mapha vision have been strengthening the power and more importantly, the advantage in the organization. The main difference between leaders and managers: the relationship between followers and leaders, managers, and leaders and managers, and the difference of aromra between the leader and the quickness of mind Manager.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

According to many scholars are generally manage the build process, such as planning and budgeting, performance measurement to help organizations to make good on the other hand, lead to entirely different. It could be described as The organization for the future, to explore and exploit the opportunities that successful leadership is to have a vision. To get empowerment and significant change to the benefit of the organization. The main difference between leaders and managers: the relationship between a student and a manager and leader. Then the leaders and managers of emotional problems, and the difference between managers and leaders.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

According to scholars of many management is generally the build process such as planning, วัดประสิทธิภาพ and budget to help enterprises to do well. On the other hand, the leader is completely different. It can explain,,The exploration and utilization of the successful leadership is to have a vision, empowerment, and important. To change is helpful in the organization. The main difference between leaders and managersThe relationship between the student and the managers and leaders. Then the leader and manager problems and differences of emotional intelligence between the leader and manager
.