การทำงานร่วมกับผู้อื่นนั้น ที่จะให้

การทำงานร่วมกับผู้อื่นนั้น ที่จะให้เป็นไปโดยราบรื่น ปราศจากปัญหาข้อขัดแย้ง ย่อมเป็นไปได้ยาก เพราะคนจำนวนมากย่อมมีความคิดความต้องการที่แตกต่างกันไป มากบ้างน้อยบ้าง ท่านจะต้องรู้จักอดทนและอดกลั้น ใช้ปัญญา ไม่ใช้อารมณ์ ปรึกษากัน และโอนอ่อนผ่อนตามกันด้วยเหตุผล โดยถือว่าความคิดที่แตกต่างกันนั้น มิใช่เหตุที่จะทำให้เป็นข้อขัดแย้ง โต้เถียง เพื่อเอาแพ้เอาชนะกัน แต่เป็นเหตุสำคัญที่จะช่วยให้เกิดความกระจ่างแจ้ง ทั้งในวิถีทางและวิธีการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Working with others is to streamline problem-free conflict is difficult because of the large number of people to have an idea of the requirements vary, some less? You will need to know the patient and asserts. Using emotional intelligence does not use consultants and pressured by reason are considered different ideas. Why not make a contentious conflict to win, but lost a key that will allow clear notification. In both the way and the method of operating

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Working with others. To be as smooth. Without Conflict It is going to be difficult Because many people would have thought that demand varies. Varying You will need patience and endurance wise counsel and do not give in to emotional reasons. The idea is that different. Why not make a contrary argument for losing out to outdo each other. It is therefore important to allow the clear. Both in time and practice.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

.Working with others to be smoothly without conflicts is difficult. Because a lot of people would have thought the different needs, more less, you must know the patience and tolerance, wisdom.Discuss and give in to each other by reason. It is a different idea. Not a reason to make the dispute argue to get lose win. But the important reason to cause the illuminating informed.