A:คงดูว่าเขาอยากจะทำงานอะไร ต้องดูว

A:คงดูว่าเขาอยากจะทำงานอะไร ต้องดูว่าเขาทำงานอะไรได้ ถ้าสุดท้ายแล้วเขาไม่อยากทำงานอะไรเลยคงต้องรายงานผู้บังคับบัญชาโดยตรง หลักๆคือเราต้องคุย ต้องมีการปรับการคุยกัน เรียกเขามาคุยว่าเขามีปัญหาอะไรหรือเปล่าเกี่ยวกับการทำงานหรือว่ากับคนในทีม เราคงค่อยๆปรับการทำงานกัน ถ้าสุดท้ายแล้วไม่ได้จริงๆก็คงต้องมอบหมายงานที่ไม่ค่อยส่งผลกระทบอะไรมากนักกับโปรเจคที่ทำ และพยายามดึงให้เขาเข้ามามีส่วนร่วมในงานมากขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A: to see if he wanted to do what task. Need to see how he works. If the last, then he doesn't want to work anything, would report directly to the Commander. Primarily, we want to talk to her. Need to talk to. Calling his talk that he has a problem, what to do?, or whether the team. We will gradually adjust the work together. If in the end, didn't really matter to assign tasks that rarely affect anything much to the projector and pull, he took part in.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

A: I wanted to see how he's doing. To see how he's doing it. If he does not want to work, then nothing would be reported to the supervisor directly. The key is that we need to talk Need to be adjusted as well. That he had called him to talk about what is working or that the people on the team. We will gradually adjust work together. If not, then it would be assigned a much lesser impact on the project is made. And trying to get him to participate in more active.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A: must look that he wanted to do to see how he works? End if he doesn't want to do any work report to direct supervisor, mainly is that we have to adjust the ต้องคุย talking about it. Call him on the phone that he has any problem about work or to other team members. We gradually adjust function. End if not really would be assigned to that doesn't affect much with major project. And tried to pull him to participate in more and more.