ผู้บริหารไม่ว่าจะอยู่ในระดับใด หรือ

ผู้บริหารไม่ว่าจะอยู่ในระดับใด หรืออยู่ในองค์การใดก็ทําหน้าที่ในการจัดการ 4 อย่าง ได้ แก่ การวางแผน (planning) การจัดองค์การ (organizing) การโน้มนํา (leading/influencing) และการควบคุม (controlling) และการที่ผู้บริหารจะสามารถทําหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการได้ประสบผลสําเร็จนั้น ต้องมีทักษะที่ดีด้านการจัดการ ซึ่งทักษะสําคัญในเบื้องต้นที่ผู้บริหารควรมีอย่างน้อย 3 อย่าง ได้แก่ ทักษะด้านเทคนิค (technical skills) ทักษะด้านคน (human skills) และทักษะด้านความคิด (conceptual skills)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Managers, whether they are in any level or in any organization responsible for managing the planning, 4 each (planning), FDA Administration (organizing) the trends bring (leading/influencing) and control (controlling) and that executives will be able to act on its successful management. Must have good skills, management skills and an introduction to the executives should have at least 3 examples include technical skills (technical skills), people skills (human skills) and thinking skills (conceptual skills)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Management, no matter the level. Or in an organization, it is responsible for managing 4 at the right planning (planning), organizing (organizing) to bend the (leading / influencing) and control (controlling) and the executive to act on. the management has achieved the success it. Must have good management skills. These skills are important in the initial management should be at least 3 to include technical skills (technical skills), people skills (human skills) and cognitive skills (conceptual skills).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Administrators at any level. Or in the organization ใดก็ท served in the management 4. Have to plan (Planning) organization (organizing) prospect lead (leading / influencing). And control (controlling).Must have good skills in management. Which important skills in basic management should have at least 3, including technical skill (technical skills) people skills (human. Skills) skills and ideas (conceptual skills)
.

.