Extroversion : เป็นลักษณะของบุคคลที

Extroversion : เป็นลักษณะของบุคคลที่ชอบสัมพันธภาพ ชอบเข้าสังคม อยู่เป็นกลุ่ม มีการแสดงออก ในขณะที่ Introverts จะตรงกันข้าม คือชอบเก็บตัว อยู่เงียบ ๆ

Agreeableness : เป็นลักษณะของบุคคลที่ชอบมีความผ่อนปรนกับผู้อื่น มีความสามารถในการประสานงานที่ดี เชื่อใจได้

Conscientiousness : เป็นการวัดลักษณะความไว้วางใจ คนประเภทนี้จะมีความรับผิดชอบ ไว้วางใจได้ เสมอต้นเสมอปลาย

Emotional Stability : เป็นความสามารถของบุคคลในการรองรับแรงกดดัน ควบคุมอารมณ์ บุคลิกที่สำคัญ คือ สุขุม สงบ มั่นคง เชื่อมั่นในตนเอง

Openess to Experience : เป็นบุคลิกที่เปิดรับความแปลกใหม่ อยากรู้อยากเห็น มีความคิดสร้างสรรค์ ในกลุ่มตรงกันข้ามจะเป็นกลุ่มที่มีแบบแผน วางตัวอยู่ในกรอบเดิมในการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง Big Five กับคุณลักษณะงาน ในด้านความนิยม ความชำนาญในการเรียนรู้ และข้อมูลส่วนบุคคล เช่น ระดับรายได้ พบว่าบุคลิกแบบ Conscientiousness ซึ่งเป็นผู้ที่มีความรับผิดชอบ ไว้วางใจได้ มีความระมัดระวัง มีความสามารถในการวางแผน ทำงานหนักอย่างสม่ำเสมอ ใฝ่ฝันความสำเร็จ จะมีคุณลักษณะงานที่สูงกว่าอาชีพอื่น ๆ ในขณะเดียวกัน ก็จะมีความสามารถในการเรียนรู้งานได้ดีกว่า ซึ่งอาจเป็นผลมาจากการทุ่มเทให้กับงาน อันสนับสนุนให้ได้คุณลักษณะงานที่สูงกว่า

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Extroversion: is a person's characteristics, like social relationships as there are groups like to show off, while Introverts are opposite is like keep away quietly.Agreeableness: a characteristic of a person that likes to be indulgent with the others. Has the ability to coordinate the trust.Conscientiousness: as a measure of reliability characteristics. This type of person will be responsible for the trust has always been the always late.Emotional Stability: it is the person's ability to accommodate the pressure control of emotion. An important personality is mellow and steady. Believe in ourselves.Openess to Experience: as an open personality and exotic. Curious There is creativity. In the opposite group is a group that contains the schema. Rest in the original framework to study the relationship between Big Five features in the popular expertise in learning and personal information such as income level. I found that Conscientiousness is a personality who has a trust responsibility. There is caution. With the ability to plan work harder on a regular basis. Dreams of success, there is a feature that is higher than any other occupation in the same time it will have the ability to learn it better, perhaps as a result of its work, every effort is made to encourage a higher task feature.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Extroversion: is a fellowship of individuals who like to socialize as a group are expressed as Introverts contrast, is quiet, introverted Agreeableness: the appearance of a person who is lenient with others. Capable of better coordination. Trust Conscientiousness: a measure of trust. These people are responsible for consistently reliable Emotional Stability: A person's ability to handle pressure, emotional personality is calm, peaceful, stable, self-confidence Openess to Experience: The character is open to novelty. Curious Creative In contrast, the group was structured. Placed in the original frame of the Big Five to study the relationship between job characteristics. In Popularity Mastery learning And personal information such as income level that character. Conscientiousness Who is responsible for trust are careful. The ability to plan Consistent hard work Ambition, success Will feature a higher than any other profession in the meantime. It has the ability to learn and get better. This could be the result of dedicated work. It features support for higher performance.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Extroversion: characteristics of a person like relationship, like social group live has expression, while Introverts opposite. Is like a keep in silence

Agreeableness:As the appearance of a person who likes a lenient with others. Have the ability to well coordinated. Trust

Conscientiousness: is a measure of the trust. This type of person, have responsibility, trust, persistently

Emotional Stability:A can of person to handle the pressure control emotion, personality trend is prudent, calm, firm confidence in self

Openess to. Experience:A personality, open to novelty, curious, be creative in the opposite group pattern. Rest in the old frame in a study of the relationship between Big Five with job characteristics in popularity.And personal information such as income levels, it was found that the Conscientiousness personalities who responsibility, trust. Be careful. Ability in planning, hard work regularly. Dream of success.. meanwhile it will have the ability to learn the job better. Which may result from the devotion to work. A support to job characteristics higher.