กรณีที่บุคคลที่จะจัดจ้างเป็นอดีตพนั

กรณีที่บุคคลที่จะจัดจ้างเป็นอดีตพนักงานที่กลับมาปฏิบัติงานภายหลังลาออกไปไม่ถึง 1 ปีเป็นกรณีพิเศษ พนักงานจะได้ตำแหน่งและอัตราเงินเดือน/ค่าจ้างเท่ากับตำแหน่งและอัตราเงินเดือนที่ลาออก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

If any person who is hiring a former employee who returns to work after retirement to less than one year as a special case. Employees will have the position and salary / wages and salaries for equal resign.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The party will employ is a former employee of the return to work later resigned to 1 years เป็นกรณีพิเศษ. The staff will position and salary / wages equal position and salary to quit
.