ในอนาคต อาจมีการเปลี่ยนแปลงเหตุผล ก

ในอนาคต อาจมีการเปลี่ยนแปลงเหตุผล การพ้นสภาพของพนักงานเพื่อ รองรับ หน้าจอ Blacklist
ให้ HR store ไปตรวจสอบข้อมูลการบันทึกพ้นสภาพ พนักงาน ว่าได้ทำการบันทึกเหตุผลการพ้นสภาพ ตรงตามสาเหตุจริงหรือไม่
หากพนักงานได้รับหนังสือเตือน ให้ทำการบันทึกข้อมูลลงในหน้าจอ Record Disciplinary Action

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In the future, there may be a reason the past climate change to accommodate screen Blacklist.HR store to verify the information provided to the employee that the State passed notes to record past conditions meet the reason why?If an employee receives a book warning, save the information to a Disciplinary Record screen Action.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In the future there may be a reason to change. The termination of staff to support the Blacklist
to HR store to check the records that have recorded employee termination reason for termination. Meet the real cause or not
, if employees receive a warning letter. Save all the information into the screen Record Disciplinary Action.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In the future, may change the reason. Dismissal of employees to accommodate the screen Blacklist
to HR store check data logging out of state employees, that recorded for dismissal. The causes of true
.If employees received a letter warning. To save the data into the screen Record Disciplinary Action
.