Hard Skills หมายถึง ทักษะหลักที่เกี

Hard Skills หมายถึง ทักษะหลักที่เกี่ยวข้องกับงานโดยตรง เช่น ความรู้ด้านบัญชีการเงินสำหรับพนักงานบัญชี ความรู้ด้านกฎหมายแรงงานสำหรับพนักงานในหน่วยงานทรัพยากรมนุษย์ ความรู้เกี่ยวกับธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ และคู่แข่ง สำหรับพนักงานการตลาด ความรู้เกี่ยวกับกรรมวิธีและขั้นตอนการผลิตสำหรับพนักงานฝ่ายผลิต เป็นต้น 

Soft Skills หมายถึง ทักษะที่เกี่ยวเนื่องอันจะช่วยส่งเสริมให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เช่น ทักษะการสื่อสาร ทักษะการสร้างมนุษยสัมพันธ์กับผู้อื่น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Hard Skills refers to the main job-related skills directly, such as knowledge of the financial accounts for employees, legal knowledge workers account for the employee in the human resources unit. Knowledge of the business, product, and competitor for the marketing staff. Knowledge about the processes and procedures for employees, etc. Soft Skills refers to skills that will help them to work more efficiently, such as communication skills, skills to build interpersonal skills with others.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Hard Skills means major work-related skills, such as knowledge of accounting and financial accounting. Knowledge of labor law for employees in human resource departments. Knowledge of the business, products and competitors, the market for employees. Knowledge about processes and production process for the production staff, etc.  Soft Skills refers to the skills associated with working to help encourage more effective communication skills. Human relations skills with others.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Hard Skills means the core skills related to the job directly, such as knowledge of Finance and accounting for employee accounts. Knowledge of labor law for the employees in the Department of human resources, business knowledge, products and competitors.Knowledge about the process and production process for production staff, etc.)
.
Soft Skills mean skills related to help promote the work more effectively, such as communication skills, skills to build relations with others.