1. การสื่อสารจากบนลงล่าง ( Downward

1. การสื่อสารจากบนลงล่าง ( Downward Communication )
คือการสื่อสารจากบุคคลที่อยู่ในตำแหน่งสูงกว่าไปยังบุคคลที่มีตำแหน่งต่ำกว่า หรือการสื่อสารจากผู้บริหารไปยังผู้ปฏิบัติ เช่น ผู้บังคับบัญชาสั่งงานไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา
2. การสื่อสารจากล่างขึ้นบน ( Upward Communication )
คือการส่งข้อมูลจากบุคคลที่อยู่ในตำแหน่งต่ำกว่าไปยังบุคคลที่อยู่ในตำแหน่งสูงกว่าหรือการส่งข้อมูลจากผู้ปฏิบัติไปยังผู้บริหาร เช่น กล่องแสดงความคิดเห็น การสำรวจความคิดเห็นของพนักงาน เป็นต้น
3. การสื่อสารในแนวนอน ( Horizontal Communication )
คือการสื่อสารที่เกิดขึ้นระหว่างบุคคลที่ดำรงตำแหน่งอยู่ในระดับเดียวกันในองค์การ และสำหรับบุคคลที่อยู่ในหน่วยงานเดียวกันมีผู้บังคับบัญชาคนเดียวกัน
4. การสื่อสารในแนวไขว้ ( Cross – Channel Communication )
คือการสื่อสารระหว่างบุคคลที่อยู่คนละหน่วยงานกันหรือระหว่างหน่วยงานซึ่งเป็นการติดต่อข้ามแผนกของหน่วยงาน บุคคลที่ติดต่อกันอาจอยู่ในตำแหน่งเท่ากันหรือระดับตำแหน่งต่างกันก็ได้ เช่น บุคคลที่ทำงานอยู่ในฝ่ายผลิตติดต่อกับบุคคลที่อยู่ในฝ่ายตลาด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. การสื่อสารจากบนลงล่าง ( Downward Communication )คือการสื่อสารจากบุคคลที่อยู่ในตำแหน่งสูงกว่าไปยังบุคคลที่มีตำแหน่งต่ำกว่า หรือการสื่อสารจากผู้บริหารไปยังผู้ปฏิบัติ เช่น ผู้บังคับบัญชาสั่งงานไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา2. การสื่อสารจากล่างขึ้นบน ( Upward Communication )คือการส่งข้อมูลจากบุคคลที่อยู่ในตำแหน่งต่ำกว่าไปยังบุคคลที่อยู่ในตำแหน่งสูงกว่าหรือการส่งข้อมูลจากผู้ปฏิบัติไปยังผู้บริหาร เช่น กล่องแสดงความคิดเห็น การสำรวจความคิดเห็นของพนักงาน เป็นต้น3. การสื่อสารในแนวนอน ( Horizontal Communication )Is the communication that occurs between the person who holds the position of the same level in the Organization, and for the people who are in the same unit with the same man bosses?4. the communication on the cross (Cross-Channel Communication)Is communication between people in different offices or between offices, which is a cross-agency department contacts? Contact persons may reside in the same location or to a different location, such as levels of people working in the production department, contact with people in the party market.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Communication from top to bottom (Downward Communication. )
is a communication from a person in a position higher to a lower position. Or communication from management to perform such a task to a subordinate commander ordered
two. Communication from the bottom up (Upward Communication. )
is the transmission from person to person in a position lower than that in high positions, or transmission of practitioners to administrators as the comment box. A survey of employees, etc.
3. Communication horizontally (Horizontal Communication. )
is the communication that occurs between people who hold the same level in the organization. And for people who are in the same job with the same rule
4. Communications of the Cross (Cross - Channel Communication. )
is the communication between people of different agencies or between agencies, to contact the department of the agency. Personal contact may be in a position of equal or different positions, such as those working in production in touch with people who are in the market.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Communication from top to bottom (Downward Communication)
is the communication of a person in a position higher than to individuals with a lower position. Or communication to the miners, such as the command to the subordinate
.2. Communication from bottom to top (Upward Communication)
.Is to send data from the person is in the lower position to the person in a position higher or sending data from the miners to the administrators. Such as the comments box. A survey of employees, etc. 3
.Horizontal communication (Horizontal Communication)
is the communication occurred between individuals as are at the same level in the organization. And for the person in the unit have the same same superiors
4.Communication in the cross (Cross - Channel Communication)
.Is interpersonal communication on each department or agency, which is a cross between contact Department of the agency. People contact with each other may be in position rate or level different positions, such as