มักจะมีการให้รางวัลแก่พนักงานเป็นรา

มักจะมีการให้รางวัลแก่พนักงานเป็นรายบุคคล ดังนั้นจึงเป็นการยากในการทำงานเป็นทีมมากกว่ากว่า collectivistic organization and societies

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Often reward employees as individuals, so it is difficult to work as a thimmakkwa than collectivistic societies and organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Always have to reward employees individually. So it is difficult to work as a team rather than later. collectivistic organization and societies

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Is often rewarding employees individually. So it is difficult to work as a team more than collectivistic organization and societies.