4.1 ความหมายของความขัดแย้ง ความขัดแ

4.1 ความหมายของความขัดแย้ง
ความขัดแย้ง (Conflict) เป็นคำที่มาจากภาษาละตินว่า confligere ตามความหมายของ Webster Dictionary คำว่า Conflict หมายถึง การต่อสู้ การสงคราม การไม่ถูกกันเมื่อความสนใจ ความคิดหรือการกระทำไม่เหมือนกัน
ความขัดแย้งตามความหมายของราชบัณฑิตยสถาน (2538:137) หมายถึง การไม่ลงรอยกัน ซึ่งหากจะแยกพิจารณาคำว่า “ขัด” ราชบัณฑิตยสถาน (2538:133) หมายถึง การไม่ทำตาม ฝ่าฝืน ฝืนไว้และคำว่า “แย้ง” ราชบัณฑิตยสถาน (2538:681) หมายถึง ไม่ตรงหรือลงรอยเดียวกัน ต้านไว้ ทานไว้ ดังนั้นจึงสรุปได้ว่า ความขัดแย้ง ประกอบด้วยอาการทั้งขัดและแย้ง ซึ่งหมายถึงการที่ทั้งสองฝ่ายจะไม่ทำตามกันแล้วยังพยายามที่จะต้านเอาไว้อีกด้วย
ที่มาเว็บไซต์ http://www.novabizz.com/NovaAce/Relationship/Conflict_Management-2.htm
ความขัดแย้ง หมายถึง การที่แต่ละฝ่ายไป ด้วยกันไม่ได้ในเรื่องเกี่ยวกับความต้องการ ไม่ว่าจะเป็นความต้องการจริง หรือศักยภาพที่จะเกิดตามต้องการ (เสริมศักดิ์ วิศาลาภรณ์, 2540:11)
ความขัดแย้ง หมายถึงสภาพการณ์ที่ทำให้คนตกอยู่ในภาวะที่ไม่สามารถตัดสินใจหรือตกลงหาข้อยุติอันเป็นที่พอใจของทั้งสองฝ่ายได้ (ทิศนา แขมณี, 2522)
ความขัดแย้ง หมายถึง สภาพที่บุคคลทั้ง 2 ฝ่ายมีความคิดเห็นหรือความเชื่อที่ไม่ตรงกันและยังไม่สามารถหาข้อยุติที่สอดคล้องกันได้ (พนัส หันสนาคินส์, 2531)
โดยสรุปแล้วความขัดแย้ง(Conflict) หมายถึง สภาพการณ์หรือสถานการณ์ที่เป็นความแตกต่างที่บุคคล 2 คน หรือมากกว่าแสดงพฤติกรรมเปิดเผยออกมาอย่างแตกต่างกัน สภาพการณ์เหล่านี้คือความขัดแย้ง ซึ่งอาจจะเกิดจากมีการรับรู้ในเป้าหมายที่แตกต่างกัน มีความเข้าใจผิดหรือไม่เข้าใจวัตถุประสงค์ มีความต้องการที่แตกต่างกัน หรือแย่งชิงกันในสิ่งเดียวกัน หรือต้องการความเท่าเทียมกันทั้งด้านวัตถุประสงค์และคุณค่า เกิดความรู้สึกต้องการชนะหรือทำให้ฝ่ายตรงข้ามไม่พึงพอใจ สูญเสียหรือถูกกดดัน หรือเกิดจากความต้องการที่จะมีสถานภาพที่เหนือกว่าอีกฝ่ายหนึ่ง สถานการณ์เหล่านี้จะทำให้เกิดความตึงเครียดเพราะความไม่เห็นด้วยหรือไม่ตกลงด้วยและมีแนวโน้มทำให้แต่ละฝ่ายมีทิศทางตรงกันข้าม
นอกจากนี้ความขัดแย้งอาจเกิดจากความขาดแคลนทรัพยากร หรือความซับซ้อนของการติดต่อสัมพันธ์ที่ต้องเกี่ยวพันระหว่างบุคคล กลุ่ม องค์การ หรือนานาชาติ ความขัดแย้งอาจเกิดจากค่านิยมในการดำเนินวิถีชีวิตของบุคคลแต่ละเพศ แต่ละวัย และแต่ละเชื้อชาติ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

4.1 the meaning of conflict. Conflict (Conflict) is a term that comes from the Latin live confligere according to Webster's Dictionary meaning of the word Conflict means to fight the war. Not to be interested in ideas or actions are not the same. The conflict by means of banthityotthan (2538 (1995): 137) refers to the non-conformity which will exclude consideration of the term "conflict" of the banthityotthan (2538 (1995): 133) means a woman is violated, and does not follow the word "controversial" Raj banthityotthan (2538 (1995): 681) refers to is not the same between the resistance to a resistor and therefore concluded that the conflicting signs consist of both conflict and dispute, which means that both parties would not follow each other, and then also tried to resist it, too. The http://www.novabizz.com/NovaAce/Relationship/Conflict_Management-2.htm Web site. Conflict means that each party together in the story about the requirement. Whether it's a real requirement, or the potential to occur upon request (extra dignity. -Sala phon, 2540 (1997): 11) Discrepancy refers to the situation that makes people fall in inflation that could not be decided or resolved an agreement satisfactory to both parties. (North Nanaimo, competitive Christmas ornament, 2522 (1979)) Conflict means that both people have solvency 2 opposing opinions or beliefs that are mismatched, and you still cannot find the corresponding interrupt is (facing the phanat khin's worth I, 2531 (1988)) In summary, the conflict (Conflict) refers to a condition or situation that is the difference that the person 2 people or more rival open out in different examples. This situation is a conflict which may be caused by being recognized in a different target. There is a misunderstanding, or do not understand the purpose. There are different requirements or usurp in same publications or to equality both of purpose and value. Was to win or make the opponent was not satisfied. To lose or be pressured or arising from needs to be standing over another one. These situations cause stress because I don't see or agree with, and tend to make each party has the opposite direction. In addition, the discrepancy may be caused by a lack of resources or the complexity of the relationship between both parties tied to a group or organisation, international. The discrepancy may be caused by the core value in each person's life, sex, and age of each individual race.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

4.1 Definition of Conflict
Conflict (Conflict) is derived from the Latin confligere the meaning of Conflict Webster Dictionary, the word means to fight the war was not well when interest. Thought or action similar
conflict within the meaning of the Royal Academy (2538: 137) refers to the discrepancy. If you split the word "polish" the Royal Academy (2538: 133) refers to a breach of statutory violations against them, and the word "controversial" Royal Academy (2538: 681) refers to a straight or down in the same resistance to eat so. It was concluded that the opposition consists of a polished and well argued. This means that both parties will not do as well, but also try to fight it with
the website. http://www.novabizz.com/NovaAce/Relationship/Conflict_Management-2.htm
conflict means that each party to it. Together, not with regard to the demand. Whether it's practical needs. Or the potential to cause needs (Sermsakdi Village Hall Pun, 2540: 11)
conflict. Refers to the conditions that make people fall in a state that can not decide or agree to a settlement, and to the satisfaction of both sides (north Indian race Mani, 2522)
conflict refers to a condition in which the person the 2 parties have comments or. beliefs that do not match and could not come to a conclusion consistent with (Panas turn Knysna Knysna, 2531)
In summary, the conflict (Conflict) refers to a condition or situation that is very different to the person 2 people. or more behavioral unfolded differently. These circumstances are conflicting. This may be due to the perception of the goals are different. There is a misconception or misunderstanding the purpose. There needs to be different. Or scrimmage the same thing. Or want equality includes the purpose and value. Feel like to win or make opponents are unhappy. Loss or pressure Or caused by the need to have a status superior to the other. These situations can cause tension because of disagreement or do not agree with each other and forming a direction opposite
the conflict can be caused by a lack of resources. Or the complexity of the interactions between individuals, groups, organizations related to international or potential conflict of values ​​in the lifestyle of each gender various ages and races.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The meaning of the conflict 4.1
conflict (Conflict) is the word comes from Latin that confligere according to the meaning of the Webster Dictionary. The Conflict means to fight the war, not when attention. Ideas or actions are not the same!The conflict according to the meaning of the Royal Academy (2538: 137) refers to a conflict, which, if considered separately. "" Polish "the Royal. (2538: 133) means to not follow the violation, the force and the word "controversial" Royal Academy (2538:681) means not directly or coincide the same resistance to eat, so it can be concluded that the conflict of the symptoms, both polished and contradict. This means that the two sides will not follow it also tried to counter it with
.The source site. Http: / / www.novabizz.com / NovaAce / Relationship / Conflict_Management-2.htm
.The conflict means that each party. Together, not on demand. Whether it is true. Or potential to be desired (sungsri Rabin somkid, the 2540: 11)
.The conflict refers to circumstances that make people fall into the condition that cannot decide or agree to ข้อยุ consciousness that was satisfactory to both parties. Na Kham, (the case 2522)
.The conflict means the state that the 2 the opinion or belief that the mismatch and still cannot find the corresponding conclusion. (Panas, facing the fate, Akins 2531)
.In conclusion, the conflict (Conflict) refers to circumstances or situations that a difference that individual 2 people. Or more acting out as different. These circumstances are in conflict.A misunderstanding or understand the purpose. There are different requirements. Or fight for the same thing. Or want equality both purpose and value.Lose or pressure. Or by needs to have a superior status on one another.The conflict may be caused by a lack of resources. Or the complexity of the disease to the relationship between individuals, groups, organizations or internationalEach age, and each race
.