หัวหน้าแผนกฝึกอบรมดำเนินการให้เป็นไ

หัวหน้าแผนกฝึกอบรมดำเนินการให้เป็นไปตามแผนการฝึกอบรมประจำปีที่ได้กำหนดไว้
กรณีไม่สามารถดำเนินการจัดการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนการฝึกอบรมประจำปี ไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ๆ
ให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ฯ โดยหัวหน้าแผนกฝึกอบรม แจ้งกับ Assistance President
และ ประธานกรรมการ เพื่อพิจารณาอนุมัติปรับปรุงแก้ไข หรือยกเลิก
แผนการฝึกอบรมประจำปีให้สอดคล้องกับความเป็นจริงต่อไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Head of the training Department, the annual training plan.
The case cannot proceed to manage the training, according to the annual training plan. Any reason
Manut, resource manager by the section chief told President Training Assistance
and Chairman of the. To consider approval of revised or cancelled an annual training plan
, correspond to reality:
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

HRD action plan to meet the annual training requirements.
cases can not continue training to meet the annual training plan. Not for any reason We
provide the human resources manager By HRD told Assistance President.
, and Chairman To approve amendments Or cancel
annual training plans to meet the next fact.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Chief training conducted according to the annual training plan was determined.
the case cannot operate training according to the annual training plan, no matter เหตุผลใด.
.To the human resources manager the training chief, informed the Assistance President
and chairman of committee to approve the improvement. Or cancel
training plan year in accordance with the fact, the next
.