2.1 ความรับผิดชอบล่วงหน้าก่อนเรียนจ

2.1 ความรับผิดชอบล่วงหน้าก่อนเรียนจริง
ใช้กระบวนการรับประกันความพร้อมของผู้เรียนที่เรียกว่า Readiness Assurance Process เครื่องมือที่ใช้เรียกว่า Readiness Assurance Test (RAT) ซึ่งเป็นแบบทดสอบปรนัยมีข้อคำถามจำนวนไม่เกิน 20 ข้อ โดยให้ผู้เรียนแต่ละคนรับไปทำล่วงหน้าก่อนเข้าเรียนเป็นการรับประกันความรู้ของผู้เรียนเป็นรายบุคคล ( Individual Readiness Assurance Test ) แล้วให้ส่งกระดาษคำตอบที่ทำ หลังจากนั้นผู้สอนจะแจกข้อสอบชุดเดิมและกระดาษคำตอบใหม่ และให้ผู้เรียนตอบตำตอบที่เป็นความคิดเห็นรวมของทีม( Group Readiness Assurance Test )ซึ่งสมาชิกในกลุ่มแต่ละคนจะต้องมีการอภิปราย ซักถาม และตอบคำถามแก่สมาชิกเพื่อป้องกันความคิดเห็นของตนในทุกข้อคำถาม ผลที่ได้รับนอกจากผู้เรียนจะมีความรับผิดชอบที่ชัดเจนต่อตนเอง ต่อกลุ่ม แล้วยังสามารถอธิบายถึงแนวคิด ความรู้ที่ตนเองมีให้แก่เพื่อนได้ ผู้สอนจะต้องมีการให้คะแนนและตอบสนองต่อคำตอบจากแบบฝึกหัดอย่างทันทีทันใด (Immediate Feedback Technique) ซึ่งวิธีการนี้จะช่วยส่งเสริมความรับผิดชอบทั้งผู้สอนและผู้เรียน คะแนนที่นำมาพิจารณาเป็นคะแนนจากผลงานส่วนบุคคลและผลงานของทีม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

2.1 responsibilities in advance of actual learning
The process is used to guarantee the availability of the participants called the Readiness Assurance Process used tools called Assurance Readiness Test (RAT), which is the number of test questions are ponnai cannot exceed 20 messages. (Individual Readiness Assurance Test) and then send the answer paper. Afterward, the instructor will distribute the original examination paper and a new answer and give participants responded with his own answers, opinions, Assurance Readiness Group (Team Test. Ask and answer questions to members in order to prevent their opinions on all questions. The outcome was learner also has a clear responsibility to ourselves. The Group also can explain concepts. His knowledge, as well as a friend. (Immediate Feedback Technique) that this approach will help to promote accountability, both instructors and participants. Points taken into consideration is the personal portfolio of scores and team work
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

2.1 Responsibility advance course.
using processes guarantee the availability of the students called the Readiness Assurance Process tool called the Readiness Assurance Test (RAT) which is multiple choice quiz with the questions of not more than 20 questions by the students each. have been made ​​in advance to guarantee the knowledge of the learner as an individual (Individual Readiness Assurance Test), submit the answer sheet to make. After that, the instructor will distribute the test series and a new answer sheet. And the answer, as well as a review of the police response team (Group Readiness Assurance Test), which band members will each be subject to discussion and answer questions to members to prevent their opinion on all questions. The result has been a great addition, students will have a clear responsibility to themselves to the group, but also explains the concept. Their knowledge available to friends. Teachers must have a rating and react to the answers of the exercises immediately (Immediate Feedback Technique) This method will help promote responsible both teachers and learners. Points to be considered as the rating of the individual and the team.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

2.1 responsibility prior to learn
Use the process guarantee the readiness of students called Readiness Assurance Process instruments called Readiness Assurance Test (RAT), which is the objective test questions were not more than 20 items(Individual Readiness Assurance Test) to send the paper that do After the instructor will distribute the original test paper and answers And the student answer ตำตอ chapter is a review team total (Group Readiness Assurance TestQuestion and answer to the members to prevent their opinions in every question The results obtained in addition to students will have the responsibility to clear their group and also describes the concept Self knowledge is offered to friends(Immediate Feedback Technique) that this approach will help promote responsible for both teachers and students The score is considered points from personal contribution and team performance