ปัจจัยอื่น ๆ โดยทั่วไปถือว่าเมื่อกา

ปัจจัยอื่น ๆ โดยทั่วไปถือว่าเมื่อการพยากรณ์ความต้องการบุคลากร รวมถึงข้อจำกัดงบประมาณ เนื่องจาก terminations อัตราการลาออก , การถ่ายโอนและการเกษียณอายุ เทคโนโลยีใหม่ในฟิลด์ ; การตัดสินใจเพื่อยกระดับคุณภาพการให้บริการ และการจ้างเป้าหมายชนกลุ่มน้อย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Other factors. In General, be considered when forecasting the demand for personnel, including budget constraints because of a resignation rate of terminations, transfers and new technologies in the field of retirement; the decision to improve the quality of service and employment targets minority.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Other factors are generally considered when forecasting staffing needs. Due to budget restrictions, terminations turnover, transfer and retirement. New technology in the field; The decision to raise the quality of services. And minority hiring goals.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Other factors generally considered when forecasting personnel requirements, including limited budget, due to terminations turnover rate, transfer and retirement. New technologies in the field;The decision to raise the service quality. Employment target and ethnic minorities.