วันแรงงาน ประวัติวันแรงงานแห่งชาติใ

วันแรงงาน ประวัติวันแรงงานแห่งชาติ
ในระบบเศรษฐกิจ แรงงานถือเป็นปัจจัยสำคัญอันหนึ่งที่ก่อให้เกิดผลผลิต พลังของผู้ใช้แรงงานจะแฝงอยู่ในผลผลิตทุกชิ้น ดังนั้นความมั่นคงก้าวหน้าหรือความอ่อนแอทางเศรษฐกิจ แรงงานย่อมมีส่วนสำคัญเป็นอย่างมาก แต่ในความเป็นจริงแล้ว ยังมีผู้ใช้แรงงานถูกเอารัดเอาเปรียบจากนายจ้าง ทั้งในด้านผลประโยชน์ค่าตอบแทน และสวัสดิการ ฯลฯ ดังนั้นเพื่อเป็นการยกย่องและชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของแรงงาน เพื่อให้เกิดการพัฒนาทั้งในคุณภาพ ความเป็นอยู่ ตลอดจนสิทธิอันชอบธรรมที่ผู้ใช้แรงงานสมควรจะได้รับการดูแลเอาใจใส่อย่างจริงจัง รัฐบาลจึงได้กำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคม ของทุกปีเป็น “วันแรงงานแห่งชาติ” ตามที่คณะพรรคสังคมนิยมระหว่างชาติได้กำหนดไว้ตั้งแต่ปี พ.ศ.2432 ในประเทศยุโรปส่วนมาก ก็กำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคม เป็นวันแรงงานเช่นเดียวกัน และเรียกว่า “วันกรรมกรสากล” หรือ วันเมย์เดย์ ยกเว้น ประเทศสหรัฐอเมริกาและประเทศแคนาดา ที่ถือเอาวันจันทร์แรกของเดือนกันยายนเป็นวันแรงงาน ในเมืองไทยเริ่มมีการจัดการบริหารแรงงานขึ้นใน พ.ศ.2475 เมื่อรัฐบาลได้ออกพระราชบัญญัติจัดหางานประจำท้องถิ่น พ.ศ.2475

การบริหารแรงงาน หมายถึงการจัดสรรและพัฒนาแรงงาน คุ้มครองดูแลสภาพการทำงาน สร้างรากฐานและขบวนการส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ศึกษาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับภาระการสร้างงานประกอบอาชีพ เพื่อ พ.ศ. 2477 ได้มีการจัดตั้งกองกรรมกรขึ้น ทำหน้าที่ด้านการจัดหางาน และศึกษาภาวะความเป็นอยู่ของคนงานทั่วไป พ.ศ.2499 รัฐบาลได้ขยายกิจการสัมพันธ์มากขึ้น และประกาศใช้พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ฉบับแรก พ.ศ.2508 และปีเดียวกันนี้ได้มีการจัดตั้งกรมแรงงานขึ้น อีกทั้งประกาศใช้พระ ราชบัญญัติกำหนดวิธีระงับข้อพิพาทแรงงาน ในปัจจุบันใช พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518

วันแรงงาน วันแรงงานแห่งชาติ ปัจุบบันการบริการงาน อยู่ในความรับผิดชอบของ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

หน้าที่ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

การจัดหางาน ด้วยการช่วยเหลือคนว่างงานให้มีงานทำ ช่วยเหลือนายจ้างให้คนมีคุณภาพในการทำงาน รวบรวมเผยแพร่ข่าวสารเกี่ยวกับการทำงาน แหล่งงาน ภาวะตลาดแรงงาน
งานแนะแนวอาชีพ ให้คำปรึกษาแก่เยาวชนและผู้ประสงค์จะทำงานเพื่อให้สามารถเลือกแนวทางประกอบอาชีพเหมาะตามความถนัด ความสามารถทางร่างกาย คุณสมบัติ บุคลิกภาพและความเหมาะสมแก่ความต้องการเศรษฐกิจ
การพัฒนาแรงงาน ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแก่คนงานและเยาวชน ที่โอกาสศึกษาต่อ
งานคุ้มครองแรงงาน วางหลักการและวิธีการเกี่ยวกับชั่วโมงการทำงาน วันหยุดงาน ตลอดจนสวัสดิการต่าง ๆ
งานแรงงานสัมพันธ์ ทำการส่งเสริมและสร้างสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
ด้านกรรมกร ได้จัดตั้งกลุ่มสหภาพแรงงานขึ้นหลายกลุ่ม และรวมกันตั้งสภาองค์การลูกจ้างขึ้น ทำหน้าที่พิทักษ์สิทธิให้กับผู้ใช้แรงงาน ปัจจุบันมี 3 สภา ได้แก่

สภาองค์การลูกจ้างแรงงานแห่งประเทศไทย
สภาองค์การลูกจ้างแห่งประเทศไทย
สภาองค์การแรงงานแห่งประเทศไทย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Labor Day history, national labour dayในระบบเศรษฐกิจ แรงงานถือเป็นปัจจัยสำคัญอันหนึ่งที่ก่อให้เกิดผลผลิต พลังของผู้ใช้แรงงานจะแฝงอยู่ในผลผลิตทุกชิ้น ดังนั้นความมั่นคงก้าวหน้าหรือความอ่อนแอทางเศรษฐกิจ แรงงานย่อมมีส่วนสำคัญเป็นอย่างมาก แต่ในความเป็นจริงแล้ว ยังมีผู้ใช้แรงงานถูกเอารัดเอาเปรียบจากนายจ้าง ทั้งในด้านผลประโยชน์ค่าตอบแทน และสวัสดิการ ฯลฯ ดังนั้นเพื่อเป็นการยกย่องและชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของแรงงาน เพื่อให้เกิดการพัฒนาทั้งในคุณภาพ ความเป็นอยู่ ตลอดจนสิทธิอันชอบธรรมที่ผู้ใช้แรงงานสมควรจะได้รับการดูแลเอาใจใส่อย่างจริงจัง รัฐบาลจึงได้กำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคม ของทุกปีเป็น “วันแรงงานแห่งชาติ” ตามที่คณะพรรคสังคมนิยมระหว่างชาติได้กำหนดไว้ตั้งแต่ปี พ.ศ.2432 ในประเทศยุโรปส่วนมาก ก็กำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคม เป็นวันแรงงานเช่นเดียวกัน และเรียกว่า “วันกรรมกรสากล” หรือ วันเมย์เดย์ ยกเว้น ประเทศสหรัฐอเมริกาและประเทศแคนาดา ที่ถือเอาวันจันทร์แรกของเดือนกันยายนเป็นวันแรงงาน ในเมืองไทยเริ่มมีการจัดการบริหารแรงงานขึ้นใน พ.ศ.2475 เมื่อรัฐบาลได้ออกพระราชบัญญัติจัดหางานประจำท้องถิ่น พ.ศ.2475Workforce management refers to the contribution and development of labor protection and supervision in working condition. Build a foundation and to promote good relationships between employers and employees. Learn the facts about creating a career liability to 2477 (1934) labourers have been handed. Serves the educational deficiencies and the employment of common workers 2499 (1956) The Government has expanded the relationships and to enact the Labour Relations Act, and the same year the first edition this 2508 (1965) has established a Department of labor. All announcement Act determines how the suspended labor dispute. At present, support The Labour Relations Act 2518 (1975)วันแรงงาน วันแรงงานแห่งชาติ ปัจุบบันการบริการงาน อยู่ในความรับผิดชอบของ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมหน้าที่ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานการจัดหางาน ด้วยการช่วยเหลือคนว่างงานให้มีงานทำ ช่วยเหลือนายจ้างให้คนมีคุณภาพในการทำงาน รวบรวมเผยแพร่ข่าวสารเกี่ยวกับการทำงาน แหล่งงาน ภาวะตลาดแรงงานงานแนะแนวอาชีพ ให้คำปรึกษาแก่เยาวชนและผู้ประสงค์จะทำงานเพื่อให้สามารถเลือกแนวทางประกอบอาชีพเหมาะตามความถนัด ความสามารถทางร่างกาย คุณสมบัติ บุคลิกภาพและความเหมาะสมแก่ความต้องการเศรษฐกิจการพัฒนาแรงงาน ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแก่คนงานและเยาวชน ที่โอกาสศึกษาต่อ
งานคุ้มครองแรงงาน วางหลักการและวิธีการเกี่ยวกับชั่วโมงการทำงาน วันหยุดงาน ตลอดจนสวัสดิการต่าง ๆ
งานแรงงานสัมพันธ์ ทำการส่งเสริมและสร้างสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
ด้านกรรมกร ได้จัดตั้งกลุ่มสหภาพแรงงานขึ้นหลายกลุ่ม และรวมกันตั้งสภาองค์การลูกจ้างขึ้น ทำหน้าที่พิทักษ์สิทธิให้กับผู้ใช้แรงงาน ปัจจุบันมี 3 สภา ได้แก่

สภาองค์การลูกจ้างแรงงานแห่งประเทศไทย
สภาองค์การลูกจ้างแห่งประเทศไทย
สภาองค์การแรงงานแห่งประเทศไทย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Labor Day History workers
in the economy. Labour is a major risk factor that contributes to productivity. The power of the workers are latent in every product. So the steady progress or economic weakness. The labor is very important. But in fact, Workers are also being exploited by employers. In terms of benefits, compensation and benefits, etc. Therefore, to praise and pointed out the importance of labor. In order to achieve a breakthrough in quality, as well as the rights of workers deserved serious attention. The government has set a May 1 of each year as "workers", according to the National Socialist Party, has defined since 2432 in many European countries. Was assigned to the May 1 Labor Day is the same and is called "Mayday universal" or Mayday, except the United States and Canada. Carrying out the first Monday in September as Labor Day. In Thailand, workers began managing in 2475 when the government issued a law on local recruitment. 2475 Labour Administration Refers to the allocation and workforce development. Protection of working conditions Process foundation and promote good relations between employers and employees. Learn the facts about the creation of employment for 2477 has been established by the working class. Served Recruitment And studied the living conditions of the 2499 general government expanded relationship more. And adopted the Labour Relations Act, 2508 and the first this year, the Labour Department has set up. The adoption of the The law defines how the current labor dispute the Labour Relations Act. 2518 Labor Day Labour Day Goin kissed Saban active service. In charge of Department of Labor Protection and Welfare Ministry of Labor and the Department of Labour Protection and Welfare to Employment. With the aid of unemployed to employed. Helping employers to give people the quality of work. Gathers news about the labor market and source for professional guidance. Counseling for youth and those wishing to work in order to select the ideal professional according to skills. The physical properties can be tailored to the needs, personality and economic workforce development. Promote the development of skilled workers and young people. The opportunity to study and protection of workers. The principles and procedures regarding working hours and holidays, as well as welfare. Any Employee Promote and build good relationship between employer and employee and the working class. The union has set up several groups. And combinations employed by the Council. Serves rights to the workers present there are three council Employees Labor Council of the Federation of Employees of the National Labour Council.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

. National Labor Day Labor Day.In the economic system. Labor is one important factor causing the output. The power of labor productivity is inherent in every piece. So the security weakness of economic progress Labor is important very much.The workers were also exploited by the employer. The compensation benefits and welfare, etc. so, to praise and point to see the importance of labor. For the development of both in quality of livingThe government has set the 1 May of every year as the "Memorial Day". As the Socialist Party International determined from B.Prof.2432 in European countries, most are set to the 1 May. Labor day as well, and is called "International Workers Day" or the Mayday, except the United States and Canada.Thailand begin labor management in hospitalProfessor 2475 when the government issued the supply routine local 2475 BC

.Labor administration means the allocation and development of labor protection of work condition. Build the foundation and the promotion of good relations between the employer and employee. Study of facts about the burden to create career to B.Professor 2477 has established the division of labor, do the work. Study status and well-being of workers in general, the 2499 government expand relations more and more. Labour relations act first edition.2508, and this same year, has established the Department of labor, and adopted the law set labor dispute. วิธีระ and current? Labour law of 2518

.Labor Day Labor Day problem at present, ban services. Is the responsibility of the Department of labor protection and welfare Ministry of labour and social labour

.

functionEmployment with the help the unemployed to work. Help employers give people the quality in the work. Collection of published information about work, work resources, labor market conditions
.Career guidance Advice to youth and those wishing to work in order to be able to choose appropriate career ideal as well. The ability physical properties. Personality and appropriate for the needs of economic
.The development of labor, promote develop to workers and youth. At the chance to study
protection workers. Put the principles and methods about the working hours holiday, as well as various welfare
.Work relations. The promotion of the relations between employers and employees
.The laborer has established the union up several groups. And the combination of many employee Council. Serves to protect the right to labor. At present, there are 3 Council. The Federation of Thai labour


.Employee Council of Thailand
Labor Council of Thailand
.